【正文】 作會議和農(nóng)業(yè)工作會議，對相關(guān)領(lǐng)域深入貫徹黨的十八屆三中全會、省委十一屆四次全會精神進行了深入部署。老干部服務(wù) 工作更加細(xì)致入微，保證了 “ 兩個待遇 ” 較好落實。以貫徹落實中央八項規(guī)定、省委省政府九項規(guī)定和開展群眾路線教育實踐活動為牽引，堅持邊學(xué)邊查、立查立改，實現(xiàn)了全廳思想、作風(fēng)、制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)整體水平的全面提升。出臺了我省《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實施意見》，實現(xiàn)了退役士兵安置制度改革的突破性進展；出臺了我省加強烈士紀(jì)念工作的指導(dǎo)性文件，為褒揚烈士精神、弘揚先進文化提供了政策支撐，這些工作都為 保證社會公平正義、促進社會和諧穩(wěn)定與文明進步做出了積極的貢獻。福利彩票發(fā)行工作實現(xiàn)了銷售總量和增長幅度指標(biāo)的 “ 雙超額 ” ，銷售總量達(dá)到 44 億，增長幅度達(dá)到 %，為以養(yǎng)老服務(wù)為重點的社會福利事業(yè)發(fā)展提供了重要資金支撐；慈善捐贈工作規(guī)范發(fā)展，特別是募集捐贈資金 5000 多萬元，達(dá)到了 “ 汶川 ” 地震以來的第二個高點，并 第 3 頁 共 13 頁 實施了近 40 個專項救助項目，成為了受災(zāi)群眾 、貧困群眾基本生活保障的重要補充。 剛剛過去的 xx 年是不平凡的一年，國家和我省 大事多、要事多，民政系統(tǒng)突發(fā)事件多、急難任務(wù)多。 剛才，廳機關(guān)各業(yè)務(wù)部門和幾個事業(yè)單位簡要匯報了 xx 年的工作情況和 xx 年的總體工作思路。按照省委 “ 保障基本民生、擴大普惠性民生、發(fā)展高水平民生 ” 的部署要求，以省政府工作報告確定的民生實事為重點，通過創(chuàng)制 政策、完善管理、狠抓落實，推動基本民生保障工作實現(xiàn)了持續(xù) “ 提標(biāo)、擴面、增效 ” 。在社會組織管理服務(wù)上，推進社會組織登記體制改革、實施政府購買社會組織服務(wù)、下延社會組織管理權(quán)限、促進社會組織發(fā)揮功能等方面都取得了較大進展 。救災(zāi)部門認(rèn)真履職、連續(xù)奮戰(zhàn) 。廳 第 5 頁 共 13 頁 機關(guān)政務(wù)運轉(zhuǎn)高效順暢，服務(wù)工作積極主動，保證了各項決策部署的有力執(zhí)行 。 xx 年既是全廳上下勤奮工作，開拓進取，推動全省民政事業(yè)取得豐碩成果的一年，也是各級黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，躬行為民，取得群眾滿意成效的一年。 關(guān)于 xx 年全省民政工作的具體任務(wù)，將在春節(jié)后召開的全省民政工作年度會議上進行具體部署。要圍繞加快建立社會養(yǎng)老服務(wù)體系 和發(fā)展老年服務(wù)產(chǎn)業(yè)，著力在 “ 推進政府養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)與扶持社會養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)并重、增加機構(gòu)養(yǎng)老床位供給 第 8 頁 共 13 頁 與加強養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)管理并舉、發(fā)展機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)與推進社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)共進、推動城市養(yǎng)老服務(wù)提質(zhì)與推動農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)提速統(tǒng)籌發(fā)展 ” 等方面，搞好整體謀劃，強化政策支撐，整合資源力量，創(chuàng)新方法舉措，加快建成符合省情實際、適應(yīng)養(yǎng)老需求的龍江養(yǎng)老服務(wù)體系新模式。同時，著力推進志愿服務(wù)記錄制度的落實與應(yīng)用，推進慈善事業(yè)加快發(fā)展、規(guī)范管理和透明運行，切實增強社工服務(wù)、志愿服務(wù)與慈善救助的活力，以 ”助人自助 “ 的方式構(gòu)成社會治理的多元主體。就是要進一步糾正以往工作中對 “ 管錢物、有實權(quán)、易見效 ” 的工作搶著干，而對 “ 綜合性、打基礎(chǔ)、有難度 ” 的工作相互推的不良傾向，杜絕好大喜功的浮夸、回避困難的投機、推諉責(zé)任的扯皮，進一步強化職責(zé)意識，樹立 “ 功成不必在我 ” 的政績觀，形成 “ 講大局、講風(fēng)格、講配合 ” 的風(fēng)氣，確保民政廳的各項職權(quán)、各方資源能夠匯集到一起，齊心協(xié)力地推動各項工作發(fā)展。通過創(chuàng)制政策、規(guī)制管理，為全省民政事業(yè)取得 新的進步打下更為堅實的基礎(chǔ)。同時，要完善落實好經(jīng)常性的作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督檢查制度，依據(jù)上級規(guī)定要求，完善檢查內(nèi)容，創(chuàng)新檢查方式，落實獎懲措施，推動全廳作風(fēng)建設(shè)水平的持續(xù)優(yōu)化。這是提高干部能力素質(zhì)的主觀因素，也是最重要的途徑