【正文】 市 XX 縣區(qū)等地的模式，從工作開展情況看，比較符合目前的實際，效果也 比較好。五是堅持建立健全公共財政保障體制機(jī) 制不動搖。 三、今后一段時期全省森林公安重點工作 黨的報告提出把生態(tài)文明建設(shè)放在突出地位，融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)各方面和全過程五位一體發(fā)展戰(zhàn)略，十八屆四中全會作出《中共中央全面推進(jìn)依法治國若干問題的決定》。五是 經(jīng)費保障仍未理順到位。林地面積10 萬畝或活立木蓄積量 40 萬 m3 以上的縣（市、區(qū)）至今仍有36 個未設(shè)置森林公安機(jī)構(gòu)，遠(yuǎn)達(dá)不到國家林業(yè)局對森林公安機(jī)構(gòu)設(shè)置和警力編配要求。建設(shè)了省林業(yè)局至省公安廳的專用光纜，將帶寬提升至 1000 兆。在各級財政、林業(yè)主管部門的大力支持下，森林公安各項投入不斷增加。 四是專項治理不斷深化。與省公安廳治安總隊、網(wǎng)安總隊聯(lián)合召開座談會，回顧總結(jié)近年來公安機(jī)關(guān)依 法打擊危害森林及野生動植物資源違法犯罪工作，深入研討當(dāng)前面臨的形勢和任務(wù)，并就工作措施和協(xié)調(diào)配合形成會議紀(jì)要，共筑打擊涉林違法犯罪的防火墻。 XX 縣區(qū)森林警察大 隊高光明獲得 2024 年度江蘇最美警察提名獎， XX市 XX 縣區(qū)森林警察大隊錢明、李瓅分獲青奧安保有功個人和青春警星稱號， XX 市 XX 縣區(qū)森林警察大隊鮑文峰被國家林業(yè)局森林公安局評為學(xué)雷鋒活動先進(jìn)個人。開展以訪問民情、訪察民意、訪排民憂和評議工作、評查問題、評選先進(jìn)等三訪三評為主要內(nèi)容的深化大走訪活動，有力提升了群眾的安全感和滿意度。XX 市 XX 縣區(qū)、 XX 市 XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)林業(yè)主管部門根據(jù)保護(hù)森林資源的實際需要，積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)毓膊块T，在公安機(jī)關(guān)內(nèi)專門設(shè)立辦理涉林違法犯罪案件的機(jī)構(gòu)，人員常駐林業(yè)主管部門，在森林公安體系建設(shè)上做了一些有益探索。 一、全省森林公安工作取得可喜進(jìn)步 20xx 年以來，全省各級森林公安機(jī)構(gòu)在省林業(yè)局、省公安廳的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，在編辦、人事、財政等部門的大力支持下，以扎實開展隊伍正規(guī)化、執(zhí)法規(guī)范化、保障標(biāo)準(zhǔn)化、警務(wù)信息化、警民關(guān)系和諧化五化建設(shè)為載體，圍繞生態(tài)文明建設(shè)這個中心，全面落實邳州會議精神，不斷提升正規(guī)化水平，增強(qiáng)基層實力，規(guī)范基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，提高執(zhí)法質(zhì)量，推動森林公安工作取得了可喜進(jìn)步。 20xx 年省編辦批復(fù)省林業(yè)局森林公安處更名為省林業(yè)局森林公安局，對外掛 XX省森林公安局牌子。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)招錄中存在的問題，協(xié)調(diào)省公務(wù)員局，將 a 類招錄變更為 b 類招錄，招錄對象明確 為公安類院校畢業(yè)生，更加符合基層實際需要。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)紀(jì)律整頓和警 風(fēng)警紀(jì)教育管理工作，組織開展公安民警違令案件警示教育、涉案人員非正常死亡和違反五條禁令問題集中整治，確保未發(fā)生大、惡、丑等影響森林公安聲譽的違紀(jì)事件。 （二）執(zhí)法規(guī)范化取得新成效 一是執(zhí)法行為更加規(guī)范。積極參與防火宣傳、隱患排查、火源管控等森林防火工作，從速從快查處森林火災(zāi)案件。 五是執(zhí)法條件逐步改善。警車配備達(dá)到 3 人一臺的配備標(biāo)準(zhǔn)，單警裝備配備率達(dá)到 100%，計算機(jī)配備率達(dá)到 130%。為保障金盾網(wǎng)信息安全，配發(fā)了 金盾網(wǎng)安全 u 盤。三是上下管理脫節(jié)。金盾網(wǎng)尚未全部接入，數(shù)字證書配備率也沒有達(dá)到 100%，警務(wù)信息化的基礎(chǔ)工作亟待完善。在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的新時期，森林公安如裹足不前，不能破解嚴(yán)重制 約甚至阻礙森林公安發(fā)展的瓶頸問題，就不可能適應(yīng)新形勢，完成新使命。 一是堅持政治建警。警力編配不滿 5 人或工作任務(wù)繁重的機(jī)構(gòu)，所屬林業(yè)主管部門要積極協(xié)調(diào)同級地方公安部門，力爭予以支持，履行好森林公安職能。對違反干部雙重管理制度的干部任免事項，協(xié)管方不予認(rèn)可 。省公安廳已發(fā)文明確將全省森林公安民警納入地方公安實戰(zhàn)輪訓(xùn)，并將森林公安機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人納入派出所長培訓(xùn)班范疇。嚴(yán)格落實民警年休假制度 ，拓展民警職級提升空間，維護(hù)民警正當(dāng)執(zhí)法權(quán)益，加強(qiáng)民警健康保護(hù)，提高功模政治生活待遇，建立民警榮譽退休制度，構(gòu)建民警職業(yè)生涯規(guī)劃管理體系，幫助解決民警工作和生活困難。目前正在開展 20xx 利劍行動，各森林公安機(jī)構(gòu)要繼續(xù)抓好破案攻堅，確保打擊實效。要牢固樹立全省一盤棋思想，配合好當(dāng)?shù)毓膊块T，全面落實林區(qū)社 會管控措施，著力構(gòu)建點線面結(jié)合、人防物防技防結(jié)合、專群結(jié)合的林區(qū)治安防控機(jī)制。為解決警力不足問題，地方公安目前普遍采取按照一定比例招收輔警的辦法，經(jīng)費由地方財政保障?！渡止矙C(jī)關(guān)執(zhí)法細(xì)則》已 第 16 頁 共 17 頁 經(jīng)修訂，即將下發(fā)。建立單位和民警個人執(zhí)法檔案，強(qiáng)化民警執(zhí)法過錯和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任終身追究問責(zé)制度，對知法犯法或有重大過失的執(zhí)法辦案人員，不論職務(wù)或崗位變動，都要一追到底、嚴(yán)肅查處。建立并嚴(yán)格執(zhí)行信息質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制、虛假錯誤信息倒查問責(zé)制，保證基礎(chǔ)信息真實、準(zhǔn)確、鮮活