5全區(qū)作風改良活動方案(更新版)
【正文】 建議等分門別類，認真梳理，深入剖析問題產(chǎn)生的原因，找準癥結(jié)，以解決問題 為目的，研究制定整改措施，確定整改目標和整改時限。 二是查思想狀態(tài)。 二是召開動員會議。立足本職，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，創(chuàng)造一流業(yè)績。 通過作風整頓，干部職工作風更加務(wù)實?，F(xiàn)結(jié)合我區(qū)實際，等制定實施方案如下： 一、指導(dǎo)思想 深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，圍繞 “ 打造核心區(qū)，實現(xiàn)新跨越 ” 目標任務(wù)，以“ 三整頓三優(yōu)化 ” （整頓紀律、整頓作風、整頓思想，優(yōu)化素質(zhì)、優(yōu)化服務(wù)、優(yōu)化形象）為主題，突出重點，集中時間，深入開展作風整頓活動，切實解決機關(guān)和黨員干部在思想、工作、作風等方面存在的突出問題，使系統(tǒng)黨員干部的宗旨觀念和法紀觀念、大局意識和服務(wù)意識明顯增強。 通過作風整頓，干部職工行為更加規(guī)范。 三、組織領(lǐng)導(dǎo) 第 3 頁 共 6 頁 成立以黨組書記、局長為組長，其他班子成員為副組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠在局辦公室，具體負責活動的日常工作。 三是安排學習計劃。主要是查干部職工中是否存在責任心不強，接待辦事群眾缺乏熱情、態(tài)度生硬冷漠、熟人好辦事，不熟不辦事等嚴重損壞隊伍形象的問題。把作風整頓活動與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，塑造一流對外形象，形成比學趕超的深厚氛圍，為項目建設(shè)提供便捷服務(wù)。 （一）精心組織。
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