5企業(yè)黨委某年工作要點(更新版)
【正文】 要定期編寫形式任務教育 材料，向本單位職工宣講生產(chǎn)經(jīng)營指標完成 第 6 頁 共 6 頁 情況，使職工明確工作重點在那里，總是和差距在那里，奮斗目標是什么，措施和對策是什么。進一步完善職工思想動態(tài)分析制度，重大問題專題調研制度，不斷增強思想政治工作的前瞻性和主動性。加 強對爭創(chuàng) “ 五好 ” 活動的檢查督促和指導，通過爭創(chuàng)活動的不斷深化和健康有序的開展，促進黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用和充分發(fā)揮， “ 七一 ” 前夕，我院將召開創(chuàng)選爭優(yōu)表彰大會，會上將對先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者和 “ 五好 ” 基層黨組織進行表彰和命名。各級領導干部不僅要廉政，而且要勤政。通過逐步實行干部考察預告制度和差額考察制度，完善干部考核制度和方法，加強群眾對干部選拔使用工作的監(jiān)督。 黨的作風建設關系黨的形象，關系企業(yè)的生存發(fā)展，關系人心向背。 二、認真貫徹十六屆四中全會精神，建設適應社會主義市場經(jīng)濟和企業(yè)改制要求的高素質干部隊伍。堅持 “ 公平、平等、競爭、擇優(yōu) ” 的原則，拓寬思路，改進方法，逐步推行領導干部任職公示、任職試用期和公開選撥、競爭上崗等措施，落實職工群眾對干部選撥任用的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。要 加強對干部的教育，對各級干部要嚴格管理、嚴格要求、嚴格監(jiān)督，增強干部拒腐蝕防變的自覺性。 要進一步深化爭創(chuàng) “ 五好 ” 基層黨組織活動，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。要及時把握干部職工的思想脈搏，把握職工關注的傾向性問題。 要聯(lián)系企業(yè)改制的實際，加強形式任務教
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