5企業(yè)黨建工作會議講話稿(更新版)
【正文】 “ 講文明、樹新風(fēng)、共和諧 ” 等緊扣和諧主題征文活動(dòng)，提高了員工素質(zhì)和素養(yǎng)，同步給員工創(chuàng)造一個(gè)積極融入 企業(yè)文化的良好氛圍。昆山園區(qū)工會在成立之初，黨委始終秉持 “ 黨工一體化 ” 建設(shè)模式，以黨建帶工建，工建促黨建的形式實(shí)現(xiàn)黨工團(tuán)干部交叉任職，強(qiáng)化組織統(tǒng)籌，形成企業(yè)強(qiáng)大合力。通過發(fā)揚(yáng) “ 濟(jì)弱扶貧、幫困救危 ” 的企業(yè)愛心文化，在員工中形成強(qiáng)大的凝聚力。先后組建了歌詠隊(duì)、舞蹈隊(duì)、足球隊(duì)、太極社、攝影隊(duì)、書畫社、乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、籃球隊(duì)、釣魚社、象棋隊(duì)、聲樂社等多個(gè)社團(tuán)組織，積極開展內(nèi)容健康有益、員工喜聞樂見的文體活動(dòng)，引導(dǎo)與激勵(lì)員工自強(qiáng)不息，追求更高的目標(biāo)，努力塑造 xx 幸福企業(yè)形象。 集團(tuán)黨委、團(tuán)委、工會協(xié)同行政主管單位除了定期聯(lián)合開展“ 安康杯 ” 活動(dòng)和 “ 安全生產(chǎn)有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng) ” 之外，還督促主管單位組織開展消防演習(xí)活動(dòng)，提升員工的初始火險(xiǎn)的滅火技能和火災(zāi)現(xiàn)場逃生技能。
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