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5企業(yè)中層某年述職報(bào)告(更新版)

  

【正文】 徹 xxx( xxx)領(lǐng)導(dǎo)班子在年中工作會(huì)上建立健全管理制度的精神,成立制度建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,組織編制分管范圍制度11 個(gè),審核通過(guò) xxx 制度 41 個(gè), xxx 制度 38 個(gè), xxx 基層單位制度 58 個(gè),并裝訂成冊(cè),在 xxx 職工代表大會(huì)上通過(guò)后,在 20xx年實(shí)施。確保了分公司標(biāo)準(zhǔn)化、班組建設(shè)工作的順利開展。 第 14 頁(yè) 共 22 頁(yè) 組織安規(guī)培訓(xùn)考試和安全知識(shí)競(jìng)賽,提高員工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。質(zhì)量目標(biāo)完成情況:工程一次驗(yàn)收合格率 1%,單位工程優(yōu)良率 1%,分部工程優(yōu)良率 1%,分項(xiàng)工程優(yōu)良率 ≥98%。未發(fā)生因工程建設(shè)引起的電網(wǎng)及設(shè)備事故 。今后要做到每月及時(shí)準(zhǔn)確地向全體教職工公布考勤結(jié)果。 今年上半年本人擔(dān)任初三( 2)班的語(yǔ)文教學(xué)工作,我全面關(guān)心指導(dǎo)每一位學(xué)生,被全班學(xué)生評(píng)為 “ 年度最受的老師 ” (他們還給我頒發(fā)了證書),由于本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、教學(xué)方法得當(dāng),該班中考成績(jī)及格率 1%,優(yōu)秀率、平均分均名列前茅,為學(xué)??偡志訁^(qū)前三名作 出了貢獻(xiàn)。 吸收發(fā)展優(yōu)秀青年教師加入黨組織,做好黨員轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入工作,完善黨員年報(bào)工作。 第 9 頁(yè) 共 22 頁(yè) “ 做亮宣傳工作 ” 。盡管校辦工作頭緒繁多瑣碎、工作面廣量大,時(shí)有緊急任務(wù),但本人嚴(yán)格要求自己必須做到及時(shí)細(xì)致、公開透明、準(zhǔn)確無(wú)誤,本著任勞任怨、踏踏實(shí)實(shí)、精益求精的工作態(tài)度,有條不紊地完成各項(xiàng)工作。 參加了集團(tuán)青年干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),期間較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了企業(yè)科學(xué)決策、創(chuàng)新理論、企業(yè)文化建設(shè)及相關(guān)法 律知識(shí),使我對(duì)如何做好基層領(lǐng)導(dǎo)工作及在繼續(xù)解放思想,以創(chuàng)新思維,系 第 7 頁(yè) 共 22 頁(yè) 統(tǒng)的理念科學(xué)決策,科學(xué)管理企業(yè)等方面有了更深的認(rèn)識(shí),提高管理水平。承擔(dān)出口產(chǎn)品 1fc6 系列電機(jī)座的試制工作,組織項(xiàng)目組同志克服無(wú)制作經(jīng)驗(yàn)、試制周期短等困難,分析圖紙、編制工藝,設(shè)計(jì)工裝,規(guī)劃工藝布局,組織生產(chǎn),試制成功,形成批量生產(chǎn)能力,每月為公司創(chuàng)造產(chǎn)值70 萬(wàn)元。 本人主要負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)分公司生產(chǎn)、技術(shù)工藝及質(zhì)量管理工作,本年度分公司較好完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及生產(chǎn)指標(biāo),先后承擔(dān)并完成新 2 號(hào)高爐鋼冷卻壁制作、 6m 焦?fàn)t爐柱生產(chǎn)、 120 噸大轉(zhuǎn)爐技改、熱軋二期工程、冷軋廠房建設(shè)及集團(tuán)技改 3000 噸 h 型鋼制作等任務(wù),并取得良好成績(jī), 1~ 3 季度產(chǎn)量較去年同期有大幅提高,并創(chuàng)造 1200 噸月產(chǎn)量記錄。作為一名中共黨員干部,能夠嚴(yán)于律已, 遵守法律法規(guī),并注重職業(yè)道德、個(gè)人品質(zhì)的提高及學(xué)習(xí)中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,樹立正確人生觀、價(jià)值觀。 開展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理,推行導(dǎo)師帶徒活動(dòng),組織技術(shù)員、工人技師及班組長(zhǎng)就現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題,進(jìn)行收集、分類、分析及事后總結(jié),提升分公司技術(shù)隊(duì)伍的整體水平 。并能應(yīng)用于實(shí)際工作中。 ( 一)作為校長(zhǎng)辦公室的負(fù)責(zé)人,我深知校辦工作的重要性,既要及時(shí)完成上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù),更要為全體教職工服務(wù)好, 第 8 頁(yè) 共 22 頁(yè) 發(fā)展好,把學(xué)校宣傳好,協(xié)助管理好,我時(shí)刻牢記我校 “ 為教師持續(xù)發(fā)展服務(wù)、為學(xué)生終身發(fā)展奠基 ” 的辦學(xué)宗旨。及時(shí)更新完善教職工人事檔案工作,及時(shí) 準(zhǔn)確上報(bào)各類教職工人事報(bào)表,及時(shí)準(zhǔn)確完美地做好教師職稱晉升工作、工資調(diào)整工作,及時(shí)與所有教職員工簽訂聘用合同,及時(shí)公開公正公平地做好各項(xiàng)評(píng)優(yōu)評(píng)先工作、教師年度考核工作以及中層崗位競(jìng)聘工作。組織全體黨員收看 “ 十八大 ” ,并深入學(xué)習(xí)與貫徹十八大報(bào)告精神。 (二)作為一名語(yǔ)文教師,我深知語(yǔ)文教學(xué)的重要性,不僅要提高學(xué)生的語(yǔ)文素養(yǎng)和能力,語(yǔ)文教師還肩負(fù)著學(xué)生的育人工作。 考勤請(qǐng)假手續(xù)還需規(guī)范,從制度上已經(jīng)明確、操作層面上也已落實(shí)(有校務(wù)管理系統(tǒng)),但出現(xiàn)個(gè)別教職工不嚴(yán)格執(zhí)行考勤請(qǐng)假制度的情況,有的教職工還比較隨意,因此還需通過(guò)檢查與反饋來(lái)幫助教職工形成規(guī)范意識(shí)。安全目標(biāo)完成情況:未發(fā)生人 身傷亡事故 。未發(fā)生信息安全事故。每月根 據(jù)安全質(zhì)量專項(xiàng)活動(dòng)及安全基礎(chǔ)資料和文明施工要求,制定安全質(zhì)量的檢查計(jì)劃(質(zhì)量按照公司零質(zhì)量勞動(dòng)競(jìng)賽檢查表要求),于每月 2325 日進(jìn)行安全質(zhì)量檢查,并對(duì)檢查存在的問(wèn)題在月度工作例會(huì)上予以通報(bào),限期整改。成立班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了xxx《班組建設(shè)管理制度》《標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理制度》,對(duì)分公司、班組標(biāo)準(zhǔn)體系,班組建設(shè)工作進(jìn)行具體布置,每月 27 日定期抽檢, 每季度全面覆蓋每個(gè)崗位,對(duì)檢查結(jié)果在月度工作例會(huì)上通報(bào),對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)提出處理意見,限期整改,閉環(huán)管理。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)增強(qiáng)了員工的安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和施工技術(shù)管理水平,對(duì)各項(xiàng)工作的開展起到了有力的保障作用。做到管理制度的健全和規(guī)范,形成管事與管人相結(jié)合,管業(yè)務(wù)與管黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合,認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度,自覺帶頭講黨 第 17 頁(yè) 共 22 頁(yè) 性、重品行、做表率,凡是要求職工做到的自 己要先做到,讓廉潔自律、 “ 干事、干凈 ” 成為自覺行動(dòng),把施工生產(chǎn)安全、經(jīng)濟(jì)安全和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作落到實(shí)處。以實(shí)現(xiàn)公司安全目標(biāo)為中心,以 “ 以人為本、科學(xué)管理、責(zé)任落實(shí)、監(jiān)督到位 ” 為具體工作思路, 落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,提高安全及自我防范意識(shí),加大安全、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)的檢查力度,全面提高分公司安全、 第 18 頁(yè) 共 22 頁(yè) 質(zhì)量管理的整體水平。 作為一名剛剛跨入黨組織的中層干部,要想作好本職工作,首先必須在思想上與黨中央保持高度的一致。時(shí)刻不放松對(duì)政治思想的學(xué)習(xí),始終使自己的思想跟得上時(shí)代的發(fā)展,始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風(fēng)。 同時(shí),我積極向大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出自己的建議,主張采取多種方式深化大隊(duì)內(nèi)部改革,力爭(zhēng)做到發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,各項(xiàng)工作要有新舉措。同時(shí),勇于開展批評(píng)和自我批評(píng),對(duì)其他同志的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤及時(shí)地指出,并督促改正 。職工不會(huì)看干部說(shuō)得多么動(dòng)聽,而會(huì)看你實(shí)際做得如何。
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