4領(lǐng)導(dǎo)黨執(zhí)政能力思考(更新版)
【正文】 濃，創(chuàng)新精神不強(qiáng)。使那些安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的于部思想 “ 不安 ” ，四平八穩(wěn)的干部位子 “ 不穩(wěn) ” ，逐步形成規(guī)范有序的領(lǐng)導(dǎo)干部正常交替更新的機(jī)制，在干部能上能下方面真正取得突破。要堅(jiān)持和完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成防止和懲治腐敗的合力。干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣的狀況，在行政事業(yè)單位仍然存在。 ” 我們必須以改革的精神推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，以改革的辦法激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)班子活力。 三是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立勇于創(chuàng)新的思想作風(fēng)。首先要著力提高政治素質(zhì)。實(shí)踐早已證明，一個(gè)地區(qū)發(fā)展得快與慢，一個(gè)部門(mén)工作得好與差，一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)得興與衰，關(guān)鍵取決于是否有一個(gè)有戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力的領(lǐng)導(dǎo)班子。時(shí)代在前進(jìn)，實(shí)踐在發(fā)展。 一、從戰(zhàn)略的高度重視和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 重視和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是鞏固長(zhǎng)期執(zhí)政地位的客觀(guān)要求。正如江澤民同志指出的： “ 一個(gè)執(zhí)政黨，如果管不住、治不好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，后果不堪設(shè)想。我們黨在長(zhǎng)期執(zhí)政實(shí)踐中所經(jīng)歷的最深刻的環(huán)境變化是從封鎖到開(kāi)放、從“ 計(jì)劃 ” 到市場(chǎng)。應(yīng)當(dāng)肯定，總體上說(shuō)，我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子是比較好的，但與擺在我們面前的全面建設(shè)小康社會(huì)的艱巨任務(wù)相比，與國(guó)際國(guó)內(nèi)的發(fā)展大局相比，我們還有許多不足。其次，要著力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。要大力弘揚(yáng)求實(shí)的工作作風(fēng)。重視從基層選拔那些人品好、學(xué)歷高、作風(fēng)正、 能力強(qiáng)的優(yōu)秀年輕干部，并通過(guò)多種途徑加強(qiáng)培養(yǎng)，使其盡快成長(zhǎng)。干部考核評(píng)價(jià)準(zhǔn)確，任用才能得當(dāng)；考核評(píng)價(jià)失真，任用必然失誤。 三是要建立嚴(yán)格規(guī)范的約束機(jī)
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