4老干部五心服務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流(更新版)
【正文】 、具有老干部工作特色的科文化。為了提高工作人員的全面素質(zhì)，我們做到了三個(gè)經(jīng)常化，首先是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)經(jīng)?；?。通過加強(qiáng)法紀(jì)教育增強(qiáng)大家自覺遵守黨的紀(jì)律和國家法律，堅(jiān)決抵制各種消極思想和違紀(jì)違法行為的自覺性，做到了不支持、不參與群體上訪，不參與封建迷信及黃賭毒等活動(dòng)，不參與邪教等非法組織的活動(dòng)并與之作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。對(duì)個(gè)別老同志站在個(gè)人的角度提出的要求堅(jiān)決予以批評(píng)教育，對(duì)反映的問題屬于道聽途說、捕風(fēng)捉影的堅(jiān)決予以制止，并以黨的紀(jì)律進(jìn)行約束。 在服務(wù)老干部工作中，大力提倡以孝道文化為主要內(nèi)容的五心（熱心、細(xì)心、耐心、真心、孝心）服務(wù)意識(shí)。多年來 的工作實(shí)踐證明，此舉對(duì)于繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，維護(hù)改革開放、穩(wěn)定大局，保障老黨員的正當(dāng)利益，穩(wěn)定老 第 2 頁 共 4 頁 干部隊(duì)伍和促進(jìn)離退休干部更好地支持在職干部工作，保證黨的各項(xiàng)任務(wù)的完成起到了積極作用。 打造一支過硬的老干部工作隊(duì)伍。其次是工作研究經(jīng)常
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