【正文】 狀況比較好的老同志，要按規(guī)定組織好集中學習，過好組織生活。組織部門要把離退休干部黨支部建設納入基層黨組織建設的總體規(guī)劃，同步推進，切實加強工作指導，認真研究解決離退休干部黨支部建設中的實際問題。要利用報刊、廣播、電視等新聞媒體，宣傳老干部的歷史功績，宣傳他們 “ 離崗不離黨，退休不褪色 ” 的革命本色，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。各級老干部工作部門要從戰(zhàn)略和全局的高度，把 組織老同志學習貫徹五中全會精神作為當前一項重要工作，認真抓緊抓好。對此，必須引起高度重視，認真加以解決。老干部工作部門的信息宣傳工作進一步加強。老干部活動中心、 老年大學基礎設施明顯改善，形成了一定規(guī)模，活動和教學的形勢不斷改進，內(nèi)容不斷豐富，管理不斷加強。組織老同志座談研討、舉辦書畫展和文藝演出、參觀主題展覽和革命舊址、回顧革命歷史等，開展豐富多彩的紀念活動，弘揚了偉大的抗戰(zhàn)精神。各地各部門通過組織報告會、宣講團 等，把宣傳老干部 “ 雙先 ” 事跡與老干部黨員先進性教育活動有機結(jié)合起來，為老干部黨員堅持正面教育、自我教育提供了教材，推動了先進性教育活動的深入開展。 —— 認真貫徹落實全國老干部 “ 雙先 ” 表彰大會精神，老干部工作呈 現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。在剛剛結(jié)束的全國組織部長會議上，賀國強同志對做好老干部工作作了進一步強調(diào)，提出了明確要求。各級黨委及其組織部門、老干部工作部門把學習貫徹全國老干部 “ 雙先 ” 表彰大會精神作為一件大事來抓，對老干部工作重要性的認識進一步提高，工作思路更加明顯，措施更加有力。紀念是中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利 60 周年?？傮w上講，離休干部 “ 三個機制 ” 普遍建立，離休費基本能夠按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費新的拖欠得到控制，舊的拖欠正在逐步解決。日均活動人數(shù)和在讀學員數(shù)均超過百萬。中組部舉辦了第八期全國老干部局 第 5 頁 共 17 頁 長輪訓班，各省區(qū)市、部分中央和國家機關部委及中央管理國有重要骨干 企業(yè)老干部工作部門的近 80 名負責同志參加了培訓。做好明年的老干部工作，要堅持以鄧小平理論和 “***” 重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習黨的 ***、 ***三中、四中、五中全會精神，落實全國組織部長會議要求，緊緊抓住離休干政治、生活待遇的落實這條主線，著力解決改革中老干部工作面臨的重點難點問題，切實加強離退休干部黨支部建設，積極推進國有 改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務工作，努力提高老干部工作部門 第 6 頁 共 17 頁 自身建設水平，進一步開創(chuàng)老干部工作的新局面。 要鞏固和擴大老干部黨員先進性教育活動的成果，建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。目前，正在就修訂稿廣泛征求各方面的意見，爭取盡快形成正式文件下發(fā)。各地各部門要根據(jù)離退休干部黨員的身體、年齡狀況和居住地分布情況，本著有利于加強教育管理、有利于參加組織活動和發(fā)揮作用的原則，以方便離退休干部黨員參加組織活動為立足點，完善離退休干部黨支部的組織建設，保證離退休干部黨員組織有歸屬，活動有人管。 三、認真落實中辦廳字 12 號文件精神，積極做好國有改制 第 9 頁 共 17 頁 和破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務工作 《關于做好國有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務工作的意見》，是關于國有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務工作的重要指導性文件。要多渠道多形式地宣傳文件的基本精神，介紹學習貫徹的經(jīng)驗和做法，努力營造貫徹落實的良好氛圍。明年適當時候，中組部將會同有關部門，對各地各部門的貫徹落實情況進行檢查。這些都是需要認真研究和切實解決的問題，特別是離休干部整體呈現(xiàn)高齡化，處于高發(fā)病期和重病高發(fā)期，在這種情況下，醫(yī)藥費統(tǒng)籌標準如何形成一個與離休干部就醫(yī)要求、與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應的增長機制，顯得尤為迫切。中央駐地方企業(yè)離休干部的人數(shù)較多，分布面廣，統(tǒng)籌工作跟不上，不僅影響他們的晚年生活，也會影響國有企業(yè)的改革發(fā)展。元旦、春節(jié)將要來臨，各地各部門要認真組織好走訪慰問活動，為老干部送溫暖、辦實事。健全經(jīng)費投入機制，既要發(fā)揮好財政的主渠道作用，也要調(diào)動各方面的積極性，爭取社會各界的支持。 第三、要總結(jié)經(jīng)驗、探索規(guī)律，切實提高工作的水平 和質(zhì)量。做好 老干部工作，政治上一定要過硬，要有較強的政治敏銳性，能夠堅持和運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析認識問題，在大是大非面前保持清醒和堅定。五要切實提高管理服務能力。要建立健全培訓機制，進一步加大教育培訓工作的力度，按照分級負責原則，有計劃、有步驟、分層次、多渠道地做好對老干部工作人員的培訓工作。