4競職組織部長演講稿競職演講(更新版)
【正文】 是較為豐 富的業(yè)務知識與一定的領導才能。知識分子工作方面，切實抓好了拔尖人才、鄉(xiāng)土人才的選拔和續(xù)評，從政治、生活等方面關心照顧他們，著力解決知識分子的后顧之憂，還對 96 年以來專業(yè)技術人才流動情況進行了全面調(diào)查，基本摸清了我市專業(yè)人才流動去向和原因。但更為重要的是，我在這十年中學到了許多，實現(xiàn)了由一名普通青年向合格黨員的轉(zhuǎn)變，而這是無法用金錢來衡量的。辦公室這個崗位 “ 細 ” 、 “ 繁 ” 、 “ 雜 ” 、 “ 忙 ” ，從事這項工作必須具備 高度的責任感和全局觀念。當年 6 月，我光榮地加入了黨組織。說句實在話，我從來就沒有想過自己將一輩子站在七尺講臺上，從沒有想過自己將會在由黑板和粉筆組成的世界里度過此生。這次在部機關干部中開展的競爭上崗活動是我部貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》精神，推進干部人事制度改革的一項重要舉措，對于提高部機關干部隊伍整體素質(zhì)，促進機關干部的成長和各項工作順利開展有著重要意義，對全市干部人事制度改革的深入進行和在全市營造積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍也必將會產(chǎn)生積極的影響。從教學質(zhì)量和成果而言，我沒有多大收獲 ，是遺憾的；但當我引領一群群農(nóng)村孩子走出愚昧邁向文明之時，我又為自己身為一名教師而深感欣慰。在 習慣于用 “ 如履薄冰 ” 來形容工作上的緊張心態(tài)的同時，我也分明感覺到了作為一個大家庭所應有的溫暖。這六年中，我始終堅持嚴謹求實的作風，認認真真、踏踏實實地做好每一件事，逐步了解和熟悉工作方法與技巧。但最終選擇了干部二股這個職位，原因有三： 一、這個職位所具有的挑戰(zhàn)性深深地吸引了我。這對我們每一個人來說都是一次全新的挑戰(zhàn)，我愿意面對這個挑戰(zhàn)。從這個角度來講，需要我們每一位機關干部不斷豐富和提高自己，不斷提高自己的工作能力和水平。如何盡快熟悉和掌握干部二股的工作職能和工作內(nèi)容，盡 快地開展好各項業(yè)務工作，是擺在我們面前的一項緊迫任務。要做好新一輪拔尖人才和鄉(xiāng)土人才的考察、選拔和續(xù)評工作。要積極探索干部教育培訓的新模式和新方法，進一步規(guī)范培訓內(nèi)容，完善培訓制度，健全培訓網(wǎng)絡，提高培
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