4競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿000字(更新版)
【正文】 工作的 態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo) 。其三，制定具有本科特色的病人滿意度調(diào)查表。我決心在工作實(shí)踐中堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù)，逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化，從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量。撰寫的論文（ hellip。times。 、 times。times。你們好。 times。 醫(yī) 院 。times。我注重繼續(xù)學(xué)習(xí)，已獲times。 護(hù)理專業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地，呼吸、神經(jīng)內(nèi)科的復(fù)雜性給護(hù)理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。我將進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)實(shí)際工作質(zhì)量，使科室的護(hù)理工作始終處于良性狀態(tài)。這三方面的結(jié)合實(shí)施不僅是使整體護(hù)理 第 3 頁 共 4 頁 處于良性狀態(tài)的有力保證，也為護(hù)士績(jī)效工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放提供可靠依據(jù)。以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員。此次競(jìng)聘，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
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