4秘書應(yīng)加強自身修養(yǎng)保持一種平穩(wěn)的心境(更新版)
【正文】 。這是一種建立固定條件反射，對反常情緒進行冷處理的典型例子。兵法上說，主不可以怒而興師，將不可以慍而致戰(zhàn)，進而言之，秘書不可以慍怒而出謀。事實上，在一個正確的意見、建議形成之前，他在心理上已經(jīng)有了定勢，而這種定勢往往并不符合實際，是一種定勢錯覺，這就使得一條參謀意見的出籠失去了正確的前提條件，不合 時宜也就成了必然。先入為主的思維定勢也是一種不健康的心態(tài)，持此心態(tài)者受經(jīng)驗影響太深，喜歡用固定的心理模式來影響指導同類的活動。冷靜是相對急躁而言。每當發(fā)脾氣時，一看到這兩個赫然大字，便如同聽到無聲命令，也就慢慢平靜下來，三思而
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