4科室自查報(bào)告的規(guī)定(更新版)
【正文】 訪問(wèn)題的答復(fù)，科室是慎之又慎，經(jīng)常是反復(fù)思考、反復(fù)討論、反復(fù)修改，力求完善。因?yàn)樵诜擅媲皼](méi)有救世主，沒(méi)有人能夠堅(jiān) 守住所謂的秘密，說(shuō)白了有的只是交易，沒(méi)有友情之說(shuō)，只有行的端做的正，才是最好的保護(hù)神。 開展職業(yè)道德教育，教育每位醫(yī)生正確認(rèn)識(shí)職業(yè)道德價(jià) 第 7 頁(yè) 共 10 頁(yè) 值取向，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)忠于職守、誠(chéng)信服務(wù)、嚴(yán)守法紀(jì)、廉潔從醫(yī)的責(zé)任感和自覺性。但仍存在著一些問(wèn)題：個(gè)別醫(yī)務(wù)人員存在思想認(rèn)識(shí)還不夠積極。我科按照醫(yī)院具體部署和要求，從提升醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德入手，采取教育、監(jiān)督、處罰等有效措施 ，糾正醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)，切斷可能發(fā)生的商業(yè)賄賂鏈條。樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和榮辱觀。認(rèn)為治理商業(yè)賄賂離自己還有距離，與己無(wú)關(guān)。通過(guò)參加醫(yī)院組織的道德大講堂，有效提高了人員的職業(yè)素養(yǎng)。 （三）平時(shí)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)抓得不緊，進(jìn)取動(dòng)力不足，容易安于現(xiàn)狀；只滿足于完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠，沒(méi)有創(chuàng)新精神。 、落實(shí)情況進(jìn)行檢查并及時(shí)進(jìn)行效果評(píng)價(jià)。 ，及時(shí)分析原因并提出整改措施。 （二）有時(shí)工作責(zé)任心不強(qiáng)，態(tài)度不端正，未能及時(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，人性化服務(wù)有所欠缺；對(duì)待病人，沒(méi)有切實(shí)做到耐心和換位思考，缺乏溝通與交流。不斷利用早會(huì)時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范等的學(xué)習(xí)，誡勉全體人員依法行醫(yī)、潔身自好、全心全 意為患者服務(wù)。存在問(wèn)題：個(gè)別醫(yī)務(wù)人員存在思想認(rèn)識(shí)還不夠積極。 開展職業(yè)道德教育，教育每位醫(yī)生正確認(rèn)識(shí)職業(yè)道德價(jià) 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 值取向，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)忠于職守、誠(chéng)信服務(wù)、嚴(yán)守法紀(jì)、廉潔從醫(yī)的責(zé)任感和自覺性。 第四篇：科室自查報(bào)告耳鼻喉科自查自糾報(bào)告 治理商業(yè)賄賂工作，糾正不正之風(fēng)是反腐倡廉的一項(xiàng)重要任務(wù)。發(fā)現(xiàn)本科室在醫(yī)療服務(wù)工作總體進(jìn)展順利，無(wú)收受患者紅包，索要回扣或其他受賄情況。切不可存在僥幸心理。 處理好與醫(yī)藥代表的關(guān)系，拒絕某些不良醫(yī)藥代表的拉攏腐蝕，糖衣炮彈，要耐得住寂寞和清貧?？剖以诠ぷ髦星笳鎰?wù)實(shí)，對(duì)工作的質(zhì)量要求較高，在一定程度上放松了對(duì)工作效率的要求?？剖医?jīng)常需要深入基層、調(diào)查研究、檢查指導(dǎo)，因而，對(duì)學(xué)習(xí)有一定程度的忽視，主觀地認(rèn)為業(yè)務(wù)工作那么繁忙，三天兩頭地下鄉(xiāng)，哪里還有時(shí)間再去學(xué)習(xí)，而沒(méi)有深刻地認(rèn)識(shí)到 學(xué)習(xí)對(duì)于指導(dǎo)和幫助工作的重要性，更不能把學(xué)習(xí)和工作有效地結(jié)合起來(lái)，導(dǎo)致了學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性和系統(tǒng)性。
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