4煤炭管理局企業(yè)目標管理實施方案(更新版)
【正文】 齡青年必須建卡、立檔、設(shè)臺帳，干部職工和家屬做到無計劃外生育，如出現(xiàn)計劃外生育，除盧峰鎮(zhèn)征收超生費外，管理局還將給予有關(guān)單位一定的經(jīng)濟處罰，同時追究主要領(lǐng)導的責任。煤礦企業(yè)一般事故控制在上級規(guī)定指標內(nèi)，要杜絕 3 人以上的重特大事故。 一、指導思想 堅持以鄧小平理論和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神為指導，認真實踐 “ 三個代表 ” 重要思想，進一步深化企業(yè)改革，堅持體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新。各企業(yè)要充分利用現(xiàn)有資源和廠房、設(shè)備及生產(chǎn)經(jīng)營場地，大力開展招商引資、融集社會資金，發(fā)展多經(jīng)項目，增加再就業(yè)崗位。要積極主動爭取做好城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作。凡出現(xiàn)穩(wěn)定工作的問題，各單位必須及時向包礦的領(lǐng)導和局聯(lián)系領(lǐng)導匯報，并迅速做好工作，防止矛盾激化。消除安全隱患，減少 “ 三違 ” 行為，實現(xiàn) “ 主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導全力抓、現(xiàn)場負責人具體抓 ” 的安全生產(chǎn)管理工作格局，降低安全事故。 生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)驗收考核總分達 80— 90 分，退還責任抵押金，不獎不罰； 91— 100 分獎責任領(lǐng)導集團現(xiàn)金 20240 元。
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