4煤礦主業(yè)公司工會(huì)某年工作總結(jié)(更新版)
【正文】 新篇。堅(jiān)持 “ 建家興企、建家維權(quán)、建 家育人、建家強(qiáng)會(huì) ”的宗旨，扎實(shí)開展建家活動(dòng)，職工之家建設(shè)水平不斷提升，同時(shí)不失時(shí)機(jī)地組織開展各種形式的拔河賽、撲克賽、籃球賽、安全知識(shí)問答、安全試卷答題等活動(dòng)，極大的促進(jìn)員工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了員工的集體觀念。用休息日組織二井、機(jī)關(guān)黨員修路 120xxxx；組織三井、機(jī)關(guān)員工到坑木場義務(wù)勞動(dòng)，三天鏟鋤荒草 1500xxxx米。開展 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型員工 ” 活動(dòng)，全面加強(qiáng) “ 四有 ” 員工隊(duì)伍建設(shè)。 五、創(chuàng)新載體，女職工工作扎實(shí)活躍。深入開展 “ 送溫暖 ” 活動(dòng)。堅(jiān)持協(xié)管組織與群監(jiān)站、安監(jiān)部門的聯(lián)系制度，做到群監(jiān)、協(xié)管相結(jié)合，專職、兼職相結(jié)合，實(shí)施安全教育聯(lián)動(dòng)。召開公司 xx年度群眾安全工作總結(jié)表彰大會(huì)，以 1 號(hào)文件下發(fā)《群眾安全工作 xx 年總結(jié)和 xx 年意見》，對全年工作進(jìn)行了安排。精心組織好公司先模人物榮譽(yù)休養(yǎng)。維護(hù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人依法行使經(jīng)營管理權(quán)， 維護(hù)員工的合法權(quán)益，在維護(hù)中解決好 “ 敢于維護(hù) ” 和 “ 善于維護(hù) ” 兩個(gè)實(shí)際問題。隨著企業(yè)主輔分離、改制重組工作的啟動(dòng)和實(shí)施，主業(yè)公司臨時(shí)工會(huì)成立后，緊緊依靠國家法律法規(guī)，依法辦事。繼續(xù)做好職工療休養(yǎng)工作，全面提升職工療休養(yǎng)質(zhì)量。工會(huì)從保障職工生命安全健康的高度出發(fā)，全方位強(qiáng)化群眾安全工作，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)的健康發(fā)展。并注重學(xué)習(xí)，借鑒兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。各級(jí)工會(huì)組織牢記基本職責(zé)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，滿腔熱情地為員工特別是困難員工服務(wù)，解決他們的實(shí)際困難。努力建立健全職工安全互助補(bǔ)充保險(xiǎn)，共有 39xxxx 繳納了保險(xiǎn)費(fèi)，規(guī)范和完善管理使用辦法，組織實(shí)施了助醫(yī)、助難、助困等多種形式的救助活動(dòng)，促進(jìn)救助活動(dòng)的制度化。 六、以人為本，切實(shí)提高教育能力，深入開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ”活動(dòng)，促進(jìn) 了員工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程。累計(jì)做好人好事 9xxxx，義務(wù)獻(xiàn)工 28xxxx，回收廢品創(chuàng)造節(jié)約價(jià)值 元。較好地發(fā)揮了工會(huì)組織在先進(jìn)性教育活動(dòng)中 第 7 頁 共 8 頁 的重要作用。
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1