4民警隊(duì)伍管理調(diào)研報(bào)告(更新版)
【正文】 度的責(zé)任感，公正的人格；能夠時(shí)刻圍繞監(jiān)獄大局和中心工作，認(rèn)真思考、抓實(shí)抓細(xì)重點(diǎn)工作，并能在高標(biāo)準(zhǔn)、高要求的民警隊(duì)伍管理工作中，以超前的眼光謀劃各項(xiàng)工作。對(duì)新民警，則要從思想上把提高認(rèn)識(shí)引上正道，在工作上認(rèn)真?zhèn)魇诨炯寄埽谏钌现v解經(jīng)驗(yàn)感悟，幫助新民警盡快進(jìn)入角色、增強(qiáng)工作能力。人力基本上表現(xiàn)為兩種形式：物質(zhì)形態(tài)的力和精神形態(tài)的力，一種現(xiàn)實(shí)的、一種潛在的，發(fā)揮人的力量，就是要發(fā)揮人的智慧、專長(zhǎng)、熱情 第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè) 等潛在力量。 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 民警隊(duì)伍管理調(diào)研報(bào)告 隨著監(jiān)獄體制改革的不斷深入， “ 監(jiān)獄 — 監(jiān)區(qū) ” 二級(jí)化管理體制的建立，黨支部全面建在監(jiān)區(qū)的落實(shí)，監(jiān)區(qū)成為決定監(jiān)獄各項(xiàng)工作能否落到實(shí)處的終端。監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的管理工作， 很重要的一個(gè)方面就是如何用人。對(duì) “ 短板 ” 民警，監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)結(jié)對(duì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能傳授，幫 助其補(bǔ)足 “ 短板 ” 。監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在工作中既要按照監(jiān)獄要求組織各項(xiàng)工作，又要帶頭 參加各項(xiàng)工作中去，用自己的行動(dòng)帶動(dòng)下屬完成各項(xiàng)任務(wù)。監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在民警隊(duì)伍管理中，要堅(jiān)持愛學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)，及時(shí)更新自身知識(shí)、技能，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，善于探索總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷發(fā)現(xiàn)新問題、尋求新思路、研究新方法、實(shí)施新舉措、完善 新機(jī)制，從而推動(dòng)監(jiān)區(qū)民警隊(duì)伍整體創(chuàng)新力的提高。 強(qiáng)化大局意識(shí)。監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持以自身學(xué)習(xí)帶動(dòng)民警的學(xué)習(xí)，以提高實(shí)際工作能力、水平和素養(yǎng)，營(yíng)造積極進(jìn)取的氛圍。
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