4民生監(jiān)督工作心得體會(huì)(更新版)
【正文】 不愿深鉆細(xì)研，導(dǎo)致學(xué)得不深，學(xué)得不透，難以致用。不能滿足于從書本到書本，從理論到理論，必須從生動(dòng)的實(shí)踐中領(lǐng)悟其科學(xué)性和真理性。作為一名黨員一名基層畜牧獸醫(yī)工作者，一名年青干部，通過(guò)這次 “ 轉(zhuǎn)作風(fēng)、惠民生 ” 活動(dòng)，把學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀與當(dāng)前各項(xiàng) 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 工作結(jié)合起來(lái)，著力提升我們的理解力、執(zhí)行力、操作力、創(chuàng)新力。 二是堅(jiān)持全面掌握學(xué)完整。通過(guò) “ 轉(zhuǎn)作風(fēng)、惠民生 ” 活動(dòng)的開(kāi)展，就是 要通過(guò)學(xué)習(xí)提高、查找問(wèn)題、整改落實(shí)、強(qiáng)化監(jiān)督等措施，集中打一場(chǎng) “ 轉(zhuǎn)作風(fēng)、惠民生 ” 攻堅(jiān)戰(zhàn)，從而 “ 干部受洗禮，群眾得實(shí)惠 ” ，密切干群關(guān)系，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為搞好本職工作和保障全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。資金撥付實(shí)行“ 政策公開(kāi)、程序透明、支付到人、打卡發(fā)放 ” 的社會(huì)化發(fā)放辦法，及時(shí)足額發(fā)放到人到戶，確保?？顚Ｓ?。加大監(jiān)管力度，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)民生工程實(shí)施過(guò)程中的的督促檢查，深入開(kāi)展民生工程 “ 回頭看 ” 活動(dòng)，完善民生工程特邀監(jiān)督員制度，嚴(yán)格按照《 XX 市民生工程專項(xiàng)督查工作 方案》，扎實(shí)開(kāi)展月度考評(píng)、視察巡視和績(jī)效評(píng)價(jià)等督查活動(dòng)，確保 “ 五個(gè)一 ” 專項(xiàng)督查（每月一督查、每月一考核、每月一通報(bào)、每月一曝光、每月一約談）真正落到實(shí)處。作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，持之以恒、馳而不息查糾“ 四風(fēng) ” 突出問(wèn)題。 的確，隨著中央和省逐步加大惠民政策力度，民生資金和項(xiàng)目越來(lái)越多，其中許多是群眾的 “ 保命錢 ” 、救濟(jì)款，而圍繞民生這塊大 “ 蛋糕 ” ，也出現(xiàn)了 “ 蒼蠅 ” 撲面， “ 鼠患 ” 頻頻的現(xiàn)象。六是淡泊名利，嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)。 二是政策管理制度化。 四是工作隊(duì)伍專業(yè)化。充分發(fā)揮部門職能職責(zé)，堅(jiān)持以 “ 為民務(wù)實(shí)清廉 ” 為主題，以 “ 傾心為黨履職、傾情為民服務(wù) ” 為理念，踐行 “ 為民辦實(shí)事、辦好事 ” 的宗旨，把握活動(dòng)的實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵，達(dá)到作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、能力有新提升、民生改善有新突破、跨越趕超有新新成效。 三是堅(jiān)持追根溯源悟深透。
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