4民營醫(yī)院外出進修制度(更新版)
【正文】 致進修中斷的，醫(yī)院已經(jīng)支付的所有相關(guān)費用由當(dāng)事人承擔(dān)（可從工資或風(fēng)險金中抵扣）。凡醫(yī)院外派進修人員，進修前根據(jù)進修項目和費用等具體情況，進修人員向醫(yī)院交納 500020240 元作為風(fēng)險金，風(fēng)險金按同期銀行定期存款利率計息（存期不足 3 個月的按活期利率計息），不計復(fù)利。 （三）自費類 自費外出進修的，按長期事假對待，所有費用自負。醫(yī)院指定的或為完成工作計劃和工作任務(wù)的或上級行政主管部門指派的臨時學(xué)習(xí)，醫(yī)院負擔(dān)所有費用，工資獎金等不受影響。如需出差，按出差規(guī)定執(zhí)行，其它由醫(yī)院同意開支的費用，由醫(yī)院承擔(dān)。 年齡一般不超過四十五周歲；在本院連續(xù)工作滿二年；屬專業(yè)技術(shù)人員的，具備基本資質(zhì)；所學(xué)內(nèi)容與本職工作相同。其他的視為短期培訓(xùn)（一般每次最長不超過 1 個月）。 ，分別是公費外派類、醫(yī)院支持類、自費類。 工作能力或工作業(yè)績穩(wěn)居前列，在學(xué)習(xí)期間工作不受影響或工作任務(wù)有人接替。 （ 2）前期聯(lián)系進修單位的費用。 短期學(xué)習(xí)。其他福利按積分檔次發(fā) 第 4 頁 共 6 頁 放 。 風(fēng)險金管理。 七、外派進修期間的基本要求（詳見《進修協(xié)議》） 進修人員要嚴格遵守國家法律法規(guī)、社會道德規(guī)范和進修單位的規(guī)章制度及操作規(guī)程，自覺接受進修單位的管理。
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