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4某某市新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作現(xiàn)狀及對策分析(更新版)

2025-09-10 17:39上一頁面

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【正文】 縣區(qū)這個農(nóng)業(yè)大縣、貧困大縣來說,縣財政的壓力實在是有點吃不消。 第三,對于弱勢群體的就醫(yī)問題方面沒有得到真正的解決。 再有,縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級合管辦只有名義上的編制,工作人員是從其他單位調(diào)劑來的,其行政隸屬關(guān)系及工資福利待遇與合管辦并沒有直接的關(guān)系,甚至合管辦的辦公經(jīng)費也從 “ 支援 ” 單位處提取,造成合管辦的工作無法有效開展。 現(xiàn)在的情況是,衛(wèi)生院的醫(yī)療技術(shù)力量(包括基礎(chǔ)設(shè)施、醫(yī)療設(shè)備及醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平)低下 ―― 農(nóng)民有病不愿到本地衛(wèi)生院,而選 擇到上一級醫(yī)療機構(gòu)進行醫(yī)治 ―― 衛(wèi)生院業(yè)務(wù)量下降,業(yè)務(wù)收入減少 ―― 醫(yī)務(wù)技術(shù)人員收入降低,選擇離開 ―― 醫(yī)療技術(shù)力量進一步降低 ―― 醫(yī)療業(yè)務(wù)量進一步下降。據(jù)統(tǒng)計, 2024 年至今的三次籌資工作,縣鄉(xiāng)兩級各單位組織工作隊下村屯進行宣傳達 萬人次,開設(shè)了宣傳欄 764 版,張貼宣傳標語 11629份,發(fā)放宣傳資料 25 萬余份,縣鄉(xiāng)兩級單位用于籌資工作的經(jīng)費累計達 萬元,而參合率卻勉強達到自治區(qū)的要求,結(jié)果是耗費了大量的人力、物力和財力,但籌資的效 果卻不明顯。 據(jù)統(tǒng)計, 03 年 7 月 1 日至 12 月 31 日,全縣有 4269 人次享 第 3 頁 共 24 頁 受了住院醫(yī)藥費用報銷,報銷金額為 萬元;另有 86253人次享受免收掛號費和輔助檢查費優(yōu)惠 20%的待遇; 2024 年 7 月1日至 2024年 6月 30日,參 合農(nóng)民除享受正常住院費用報銷外,共有 279 名住院費用超過一萬元以上的參合人員還得到一次性的額外補償,補償金額達 萬元,還有 358944 人次得到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織開展的免費健康體檢。 目前全縣有 28 個國家醫(yī)療衛(wèi)生單位,(縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位 9個,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 19 個),其中一甲醫(yī)院 1 個,一甲婦保院 1 個,二甲醫(yī)院 1 個;醫(yī)院共有病床 650 張。 第 1 頁 共 24 頁 某某市新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作現(xiàn)狀及對策分析 2024 年 2 月份,我市的 縣作為 第一批試點縣開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,至今已兩年多了,為了解新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度在 縣推行與實施的客觀現(xiàn)狀,以總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),我會于 9 月份到市衛(wèi)生局和 縣衛(wèi)生系統(tǒng)進行專題調(diào)研,并深入到基層進行探訪求證,從不同的層面,不同的角度,對新農(nóng)合的實施進行了較為詳盡的調(diào)查了解。屬經(jīng)濟較為貧困地區(qū)。 2024 年度,全縣農(nóng)村居民有 93204 戶共 416338 人自愿繳費參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療,參合率為 %, 2024 年度,全縣有100698 戶共 416492 人自愿繳費參加,參合率為 %, 2024 年度,全縣有 117864戶共 495032人自原繳費參合,參合率為 %。 第二,大兵團作戰(zhàn)的籌資方式成本過大。當前,在人力資源管理機制方面存在著相當?shù)娜毕?,加上市場機制的調(diào)節(jié), XX縣區(qū)的醫(yī)療技術(shù)人員流失較為嚴重,每年都有人辭職或外調(diào),衛(wèi)生院業(yè)務(wù)開展舉步維艱,部分業(yè)務(wù)呈萎縮狀態(tài),難以適應(yīng)新農(nóng)合工作的要求。合管辦的職能之 一,是對合作醫(yī)療的定點服務(wù)機構(gòu)進行有效的外部審核和監(jiān)督,而現(xiàn)在的機構(gòu)設(shè)置則將兩者混而為一,對合管辦來說,從屬于衛(wèi)生院的領(lǐng)導(dǎo)和管理,無法真正有效地履行其應(yīng)有的職能,而對衛(wèi)生院來說,集球員與裁判于一身,也無法令人信服。要解決這個矛盾問題需要另辟途徑。相應(yīng)地,縣財政就要增加投入 40 多萬元來保證新農(nóng)合的實施。 互助共濟意識淡薄的第二種表現(xiàn)是。農(nóng)民的收入直接或間接地表現(xiàn)為農(nóng)民的經(jīng)濟承受能力。 四為農(nóng)民的家庭人口規(guī)模和負擔系數(shù)(負擔系數(shù)=家庭人口數(shù)/就業(yè)人口數(shù)),以及家庭成員的身體健康狀況。 當前新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作面臨著上述的諸多 問題,看似情況紛繁復(fù)雜,矛盾眾多,但只要我們抓住了其中的主要矛盾和矛盾的主要方面,以踐行 “ 三個代表 ” 重要思想為宗旨,以與時俱進的態(tài)度、求真務(wù)實的作風(fēng)來制定相關(guān)的策略,大膽創(chuàng)新、勇于探索、敢于實踐、善于總結(jié),就能把前進道路中的困難和障礙予以一一化解,從而打開新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作的新局面。 當前,縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦的編制是有名無實,人員和工作經(jīng)費都沒有保證,隨著新農(nóng)合的深入發(fā)展,其不適應(yīng)之處逐步突現(xiàn) ,但全面解決又給地方財政帶來了較大的負擔,建議將現(xiàn)期定為過渡期,在過渡期內(nèi),可采取專職和抽調(diào)相結(jié)合的形式來進行部分的解決,即定編為 4- 6 人的合管辦,可配備 2- 3 名專職人員,專門負責本部門的具體日常運作工作,在每年相對集中繁忙的工作時段,則從其他機構(gòu)抽調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)人員進行協(xié)助辦理,合管辦的工作經(jīng)費和專職人員的工資納入縣財政預(yù)算,抽調(diào)人員暫由原單位負責,在日后新農(nóng)合運作正?;笤僬郊{入合管辦的編制內(nèi)。因此,積極申請中央的財政補助可有效地提高參合農(nóng)民健康保障,但考慮到廣西是西部待開發(fā)地區(qū),而 XX 縣區(qū)又是廣西的農(nóng)業(yè)大縣、貧困大縣,地方財政要相應(yīng)地增加補助,確實壓力很大,難以支撐,但因此不申請中央財政的額外補助,又不利于 XX 縣區(qū)新農(nóng)合的實施和發(fā)展,因此,建議縣、市和自治區(qū)的相關(guān)部門向中央申請批準, 在過渡期內(nèi),依特事特辦的方式,在市、自治區(qū)財政相應(yīng)增 第 15 頁 共 24 頁 加補助的基礎(chǔ)上,在不增加 XX 縣區(qū)地方財政投入的情況下,中央財政能同等地提高對 XX 縣區(qū)的補助標準,待 XX 縣區(qū)地方財政收入好轉(zhuǎn)后,再進行補償性投入。 適當提高個人繳費標準(五保戶、特困戶除外)。 適度抬高起付標準和大病住院報銷比例以及報銷封頂線。這一措施要求對廣大農(nóng)民的身體健康狀況要有個大致的了解,這是一項基礎(chǔ)性工作, XX 縣區(qū)的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已為 358944 名農(nóng)民提供了免費的健康檢查,為 16957戶、 74160名農(nóng)民建立了健康檔案, 第 19 頁 共 24 頁 只要在日后繼續(xù)進 行此類工作,應(yīng)該不難解決這一問題。在實際的實 施中允許有合理范圍的波動幅度。 在調(diào)查中,我們深切地感動,降低藥品價格,關(guān)系到新型農(nóng)村合作醫(yī)療的鞏固和發(fā)展。 五保戶、特困戶等是特殊困難群體,對他們的救助不能僅僅是助其參合,可以考慮給其增發(fā)特殊救助證,并相應(yīng)地制定特殊的起付線和住院報銷比例,在此基礎(chǔ)上個人無能力支付的部分可以納入風(fēng)險基金中進行延期支付, 使這些急需得到社會大力救助的群眾在生病時敢于上醫(yī)院。 第 23 頁 共 24 頁 第二,參照希望工程等福利基金的運作方式,建立如 “ 康復(fù)工程 ” 之類的特殊基金,接受社會捐助
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