【正文】 上、抓好自身 ? 雙重責(zé)任，在工作節(jié)奏上先學(xué)先行，在工作措施上務(wù)實踏實，在工作要求上從嚴(yán)從緊。 精英引領(lǐng)計劃 ? 網(wǎng)站、招商引資、招才引智 ? 兩招雙引 ? 模式、長三角海創(chuàng)俱樂部（嘉興）人才社團為依托打造互通、互動、互助窗口。設(shè)立 XX 省星耀南湖創(chuàng)新發(fā)展院，核定專項創(chuàng)新人才事業(yè)編制 100 名，為引進(jìn)的高層次人才和緊缺急需人才解決后顧之憂。 精英引領(lǐng)計劃 ? 項目 936 個。出臺《 2024 年度重點人才工作考核評優(yōu)辦法》，完善縣（市、區(qū)）、市級部門、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺三個層面的考核評優(yōu)指標(biāo)，更加注重人才工作服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的實際成效。推行街道? 大工委制 ? 和社區(qū) ? 大黨委制 ? ，推進(jìn)基層黨建網(wǎng)、民生服務(wù)網(wǎng)、治安管理網(wǎng) ? 三網(wǎng)融合 ? ，實施黨員群眾中心戶、文化（科教）中心戶 、網(wǎng)格管理中心戶 ? 三戶合一 ? ，面向區(qū)域內(nèi)各類組織開展綜合服務(wù)。截止 6 月底，已基本整轉(zhuǎn)完畢。承辦由省委組織部、光明日報社主辦的 ? 弘揚 ‘ 紅船精神 ’ ，深化黨員志愿服務(wù)，推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè) ? 理論座談會，從理論層面深化推進(jìn)黨員志愿服務(wù)。四是突 出 ? 嚴(yán) ? ，抓好各項專項整治工作。以紅船精神為引領(lǐng)，加強理想信念、宗旨觀念、黨性黨紀(jì)、核心價值、勤政廉政 ? 五位一體 ? 的思想政治教育，重點推進(jìn) ? 紅色線路 指導(dǎo)幫助平湖、海寧做好新提任領(lǐng)導(dǎo)干部任前財產(chǎn)單位內(nèi)部公示、領(lǐng)導(dǎo)干部 ? 實績清單 ? 公示公議兩項省級試點改革工作。制定出臺了嚴(yán)格出國境、 外出考察、三公經(jīng)費使用等制度規(guī)范，市委常委會列出了健全完善議事決策程序、從嚴(yán)管理干部、健全民情民事辦理機制等 29 項制度建設(shè)計劃，各級各部門廢止、清理、修訂和完善了一批制度，初步形成了從源頭上防止 ? 四風(fēng) ? 問題的務(wù)實管用制度體系。通過一戶一戶的走訪問需，一件一件的兌現(xiàn)承諾，讓群眾看 到變化、得到實惠，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。突出問題導(dǎo)向，堅持開門整風(fēng)。開展 ? 千企聯(lián)千村、黨建助治水 ? 行動，動員廣大非公企業(yè)黨組織結(jié)對村社區(qū)聯(lián)合治水，全市 290 家省、市、縣 ? 雙管 ? 企業(yè)共捐款 萬元。加強與國家外專局聯(lián)系，與北美治水專家團隊進(jìn)行了洽談對接。市本級選拔 6 名領(lǐng)導(dǎo)干部充實到水利、農(nóng)經(jīng)、建設(shè)等中心工作職能部門領(lǐng)導(dǎo)班子，選調(diào) 11 名處級干部、近 100 名科級及以下干部組建 ? 五水共治 ? 、 ? 三改一拆 ? 等中心工作辦公室，從金融單位選派了 101 名高管后備人才到鎮(zhèn)（街道）駐點服務(wù)。這一年，我們重點抓好了以下幾個方面的工作： （一）履行首要職責(zé)，致力服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展。發(fā)揮組織部 第 2 頁 共 22 頁 門人才工作牽頭抓總優(yōu)勢，實施人才服務(wù)治水 ? 三百工程 ? 。大力實施 ? 治水護(hù)水 中央第七巡回督導(dǎo)組對我市教育實踐活動抽樣調(diào)查顯示：干部群眾對教育實踐活動總體評價、解決? 四風(fēng) ? 問題特別是群眾反映的突出問題的評價 ? 好 ? 的分別占 %和 %。保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢，采取日常巡查與節(jié)點督查、飛行檢查和交叉互查、組織監(jiān)管與公眾監(jiān)督? 三位一體 ? 模式，共開展明察暗訪 410 次，檢查部門單位 3536家次，處理 問題 268 起，問責(zé)追究 94 人。對照 ? 四面鏡子 ? 深刻剖析，自我畫像、自揭傷疤，反復(fù)修改形成對照檢查材料。圍繞 ? 好班長、好班子、好干部、好梯隊 ? 的目標(biāo)要求，大力建設(shè)敢為人先創(chuàng)新型、百折不撓擔(dān)當(dāng)型、忠誠為民服務(wù)型 ? 三型 ? 干部隊伍，引領(lǐng) 力強、凝聚力強、創(chuàng)新力強、執(zhí)行力強、公信力強 ? 五強 ? 領(lǐng)導(dǎo)班子。開展領(lǐng)導(dǎo)干部反向民主推薦，要求市級四套班子分管領(lǐng)導(dǎo)在分管的部門（單位）或者條線中推薦 1 至 2 名表現(xiàn)相對較差的縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部人選。制定出臺以《 xx市干部教育培訓(xùn)工作規(guī)程（試行）》為主體， 8 項配套制度為輔助的 ?1+8? 制度體系。同時，堅持寬嚴(yán)相濟，推進(jìn)市管干部關(guān)愛中心建設(shè)，落實干部關(guān)心關(guān)愛政策。先后開展了? 青春公益 通過 ? 群眾點題、組織解題 ? ，啟動實施惠民行動，回應(yīng)群眾訴求。通過體系化設(shè)計、高端化引領(lǐng)、品牌化塑造、產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)移、人性化服務(wù)、科學(xué)化統(tǒng)籌 ? 六化同步 ? ，大力推進(jìn)人才強市戰(zhàn)略。重點圍繞李強省長提出的關(guān)于嘉興接軌上海打造高層次科技人才創(chuàng)業(yè)樂園，實現(xiàn) ? 兩個無差別，三個更好 ? 的目標(biāo)要求，成立市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組政策創(chuàng)新工作組，對人才開發(fā)政策重新進(jìn)行整體謀劃，初步形成 ? 兩意見兩辦法 ? 人才新政，即人才改革試驗區(qū)若干政策意見、 ? 人才強企 ? 若干政策意見、杰出人才選拔培養(yǎng)實施辦法、事業(yè)單位緊缺人才引進(jìn)實施辦法。四是抓平臺建設(shè)。 ? 一網(wǎng) ? 即? 創(chuàng)業(yè)助理網(wǎng) ? 。今年 12 月將舉辦第七屆 ? 星耀南湖 ? 精英峰會，共設(shè)十大主題活動，持續(xù)打造人才品牌盛會，進(jìn)一步促進(jìn)人才、項目、資金、市場對接合作。二是強化實踐鍛煉提素質(zhì)。為干部鋪設(shè)進(jìn)步階梯，提拔副處級干部 1 名，科級干部4 名，包括中層正職 2 名，中層副職 2 名。具體包括干部人事制度改革 8 項、基層組織建設(shè) 4 項、人才工作 3 項。比如， ? 改進(jìn)完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價實施辦法 ? 、 ? 健全完善年輕干部、后備干部培養(yǎng)機制 ? 、 ? 健全常態(tài)化領(lǐng)導(dǎo)干部 ‘ 能下 ’ 機制 ? 、 ? 改進(jìn)完善黨管人才體制機制 ? 等。圍繞《條例》以及相關(guān)政策法規(guī)的貫徹實施，深化干部選拔任用制度改革， 第 16 頁 共 22 頁 制定出臺改進(jìn)干部考察工作辦法、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核實施辦法、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo) 人員管理辦法、優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的實施意見等配套制度。突出對 ? 一把手 ? 監(jiān)督管理，探索開展對市直單位 ? 一把手 ? 重大決策責(zé)任審核、選人用人責(zé)任審查、任期經(jīng)濟責(zé)任審 計的 ? 三責(zé)聯(lián)審 ? 。持續(xù)推進(jìn) ? 青春黨建 ? 創(chuàng)新發(fā)展，推行黨團組織的小型化設(shè)置，建立 ? 青春支部 ? ，以青年黨團員為骨干，實施青春建功行動，助推企業(yè)健康發(fā)展，推動兩新組織 ? 雙強爭先 ? 。健全落實黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾機制，深化為民服務(wù) ? 五承辦 ? 制度和村（社區(qū)） ? 一聯(lián)三會 ? 工作機制，深入開展 ? 走村不漏戶、戶戶見干部 ? 。加強村（社區(qū)）后備干部隊伍建設(shè)，注重一線培養(yǎng)和鍛煉使用。繼續(xù)完善多層次的重點人才工作考核評優(yōu)辦法，更加突出和明確服務(wù)發(fā)展實際成效的導(dǎo)向。堅持請進(jìn)來、走出去相結(jié)合，發(fā)揮好海外人才工作站（點）作用，拓展市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才遴選視野。加強與浙江清華長三角研究院、浙江中科院應(yīng)用技術(shù)研究院等的院地合作，有效運作 XX 省星耀南湖創(chuàng)新發(fā)展院，加快人才棲息平臺建設(shè)。堅持以好作風(fēng)建設(shè)模范部門、打造優(yōu)秀組工隊伍。健全部機關(guān)崗位風(fēng)險防范機制，加強反面警示教育，使干部懂規(guī)矩、守規(guī)矩、不逾矩。四是加強效能建設(shè)，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)工作體系。