4某年組織生活會(huì)前談心談話記錄內(nèi)容(更新版)
【正文】 落實(shí)，不搞形式主義。要著力治庸提能 力，形成能者上、庸者下、無(wú)為者讓的用人倒逼機(jī)制，全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制和失職追究制 。 張 xx 同志四風(fēng)方面需改進(jìn)的建議： 意見 1：?jiǎn)栴}：監(jiān)督制約機(jī)制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的監(jiān)督制度和措施。堅(jiān)持問(wèn)政于民、問(wèn)需于 民、問(wèn)計(jì)于民，從人民群眾的偉大實(shí)踐中汲取智慧和力量 。 第 1 頁(yè) 共 9 頁(yè) 20XX 年組織生活會(huì)前談心談話記錄內(nèi)容 一對(duì)一談心交流記錄 談話時(shí)間： 談話地點(diǎn)： 談話人員：李 xx 張 xx 談話內(nèi)容：根據(jù)群眾路線活動(dòng)第二環(huán)節(jié)開好組織生活會(huì)的要求，開展班子成員一對(duì)一談心交流，要點(diǎn)如下： 李 xx 同志四風(fēng)方面需改進(jìn)的建議： 意見 1：?jiǎn)栴}：缺失了個(gè)人信仰，扭曲了價(jià)值觀念。牢記我們的權(quán)力是人民賦予的，端正對(duì)群眾的態(tài)度，增進(jìn)對(duì)群眾的感情 。各一把手要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，自覺(jué)抵御四風(fēng)侵蝕，以身作則、率先垂范，在培育社會(huì)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣中發(fā)揮表率作用，為全體干部樹立良好行為標(biāo)桿。 要對(duì)出現(xiàn)各種四風(fēng)行為的黨政機(jī)構(gòu)和官員實(shí)行問(wèn)責(zé)，加大責(zé)任追究力度 。 二、會(huì)前，針對(duì)問(wèn)題，深入調(diào)查研究，結(jié)合實(shí)際，開拓創(chuàng)新，會(huì)上鼓舞職工多思考，多發(fā)言，提出實(shí)際問(wèn)題，有用解決方案，符合當(dāng)前政策環(huán)境和院實(shí)際情況，可操作性強(qiáng)。 ③ 事情敢抓敢管，對(duì)有風(fēng)險(xiǎn)的事情敷衍推脫 。 ③ 工作不能做到嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)，精益求精，不能較真，工作質(zhì)量不高。 ② 建立健全督辦催辦機(jī)制，對(duì)每項(xiàng)工作明確責(zé)任目標(biāo)、完成時(shí)限，定期檢查，確保工作按時(shí)高質(zhì)量完成。 部分黨員干部注重業(yè)務(wù)工作，對(duì)學(xué)習(xí)不夠重視。 黨員帶頭，切實(shí)按照會(huì)議精神組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)本單位制定的各項(xiàng)管理規(guī)定及規(guī)章制度，加強(qiáng)黨員干部工作責(zé)任心的培養(yǎng)，讓每個(gè)黨員干部從意識(shí)上認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，任何時(shí)候都不能出現(xiàn)麻痹大意的思想
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