4某年機(jī)關(guān)事業(yè)單位個(gè)人工作總結(jié)(更新版)
【正文】 下，公司始終堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以用戶為中心，以效益為目標(biāo)，從嚴(yán)治企，科學(xué)管理，夯實(shí)基礎(chǔ)，努力實(shí)施走出去戰(zhàn)略，一年來的運(yùn)作取得了很大的成績(jī)。 二、以人為本，探索積極向上的企業(yè)文化，開創(chuàng)文明建設(shè)新局面 積極探索具有公司特點(diǎn)的文化價(jià)值管理模式，努力開創(chuàng)文明單位建設(shè)的新局面。 加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持五項(xiàng)教育，即黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)教育 。其次是做到與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)相結(jié)合 。以打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象為重點(diǎn)，按照重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效的原則，全面動(dòng)員，人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實(shí)有效的創(chuàng)建活動(dòng)，有力地推進(jìn)了公司三個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提升了職工隊(duì)伍的文明素質(zhì)和文明形象。任公司在江西分公司文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)建文明單位工作始終堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，以培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧的職工隊(duì)伍為目標(biāo) 。首先是做到與黨風(fēng)廉政宣傳教育相結(jié)合 。三是堅(jiān)持民主集中制原則，開好民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，切實(shí)增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，班子成員在政治上志同道合，思想上肝膽相照，工作上密切配合，生活上互相關(guān)心，共同把工作做好。嚴(yán)格按照?qǐng)?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的要求，堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，積極慎重發(fā)展新黨員，將發(fā)展的重點(diǎn)放在一線班組。組織開展先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選表彰工作，年年共評(píng)出勞動(dòng)模范 6 人、先進(jìn)文明員工 109 人、工會(huì)積極分子20 人、三八紅旗手 5 人、先進(jìn)文明部室 4 個(gè)、先進(jìn)文明班組 9個(gè)。進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)施了安全承包責(zé)任制，各分公司和所屬部門、專業(yè)公司安全第一責(zé)任人簽訂安全承包責(zé)任狀，把安全目標(biāo)與每個(gè)職工的切身利益緊密聯(lián)系起來。進(jìn)一步提高了廣大黨員的思想道德素質(zhì)，堅(jiān)持黨的宗旨，增強(qiáng)黨的觀念，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng) 。并帶動(dòng)了管理模式和經(jīng)營方式的創(chuàng)新，提高了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。未發(fā)生集體越級(jí)上訪等影響政治穩(wěn)定的重大問題和突發(fā)事件 。江西長(zhǎng)嶺 風(fēng)電場(chǎng)工程電氣設(shè)備安裝 。只有從思想上不斷提高對(duì)前臺(tái)工作的重要性認(rèn)識(shí)，才能做好前臺(tái)工作，只有立足本職工作，注重每個(gè)服務(wù)環(huán)節(jié)，才能保證各項(xiàng)工作的有序健康開展。 當(dāng)然，在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，本人也存在一些缺點(diǎn)，如全局意識(shí)和積極主動(dòng)行還不夠強(qiáng)，有待下一步重點(diǎn)提高。勇于解剖自己、分析自己、正視自己，提高自身素
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