【正文】 每月至少一次個案護理查房、加強科室業(yè)務學習，定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練 。 首先，根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排，將各班包括 護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點，匯總成表，標示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待 。嚴格按 行為規(guī)范要求護理人員，以病人為中心，做到：服務周到、態(tài)度和藹、語言文明，做到四心、兩滿意、四一樣 (治療精心、護理細心、家屬放心、病人安心 。希望通過我的努力可以獲得病患好評的同時，也能得到各位領導，護士長的認可。 在這一年里，我在院領導，和護士長的正確領導下，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步伐，盡力完成護士長交辦的各項工作任務，自覺遵守醫(yī)院的各項工作制度，嚴格履行，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，保質(zhì)保量的完成工作任務，全年無差錯事故發(fā)生，嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務，積極參加醫(yī)院、科室組織的各項學習活動。 我嚴格履行崗位責任制，高質(zhì)量、高標準的要求自己，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，保質(zhì)保量的完成工作任務，全年無差錯事故發(fā)生 。在門診，有很多患兒家長就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術(shù) 來得。在我的帶動下，我們科室的幾位護士也是如此。一個動作，可以折射出一個人的品質(zhì) 。 認真做好實習帶教工作，按要求制定帶教計劃，帶教老師以身作則，嚴格管理，保證帶教質(zhì)量，實習同學反饋較好?；A護理合格率、護理表格書寫合格率 95%，急救物品完好率達 100%。嚴格執(zhí)行崗位責任制和護理工作制度，提高了護理質(zhì)量，杜絕了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。 認真落實各項，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。 加強了質(zhì)量管理，定期檢查基礎護理、護理文件書寫、健康、技術(shù)操作、急救物品等，不定時檢查、指導危重病人的 護理。 組織護士學習書寫論文方面的知識。一句話，可以反映出一個人的修養(yǎng) 。每個患者都是弱勢群體，在他痛苦需要時，我們哪怕是一個善意的眼神，一個淡淡的微笑，對他們也許就是整個春天。 精湛的技術(shù)是我們工作的核心。通過近一年時間的工作實踐，使我更深層次的認識到一個護士長應有的職責，以后我要更加努力地把這支護理隊伍帶好，協(xié)助各科室的工作，更多的與各科室的醫(yī)生們進行溝通，更詳盡的掌握每一個病人的情況，以便更出色的完成門診護 理任務。 ” 心中有夢想，行動才會有方向，在新年度的工作中，我將進一步明確自己的工作目標，扎扎實實學習，實實在在工作，認認真真為患者服務 ! 護士個人述職報告范 3 一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過，現(xiàn)我就 __年的個人工作做個年度 述職總結(jié)。學會換位思考，多體諒別人的難處，端正工作態(tài)度，時刻做到講究文明禮貌，事事遵循職業(yè)道德，始終熱愛自己的工作崗 位，增強事業(yè)心，給大家留下好的印象。按要求著裝，整潔干凈，不濃裝艷抹，不戴首飾 。 有句話說的好 “ 路是人走出來的 ” ，我在院長及護理部領導的幫助下化壓力為動力，分步制訂切實可行的方案。對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制，落實到工