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打架的道歉信(更新版)

2025-09-10 15:24上一頁面

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【正文】 的這次深刻的教育,它使我在今后的人生道路上找到了方向,對我的一生有無法用語言表達的作用 .我所犯的錯誤的性質(zhì)是 嚴重的,打架是心理不成熟的表現(xiàn),其結(jié)果損害了多方利益,本來,領(lǐng)導(dǎo)是對我很器重的,然而,我的錯誤深深地傷害了他們的心。 其次,我打架的行為還是破壞公司內(nèi)團結(jié)的表現(xiàn)。對于公司的每一條規(guī)矩都有公司的理由,我們作為員工就更應(yīng)該去認真執(zhí)行 ,并堅決不觸犯 . 錯誤的性質(zhì)是嚴重的。每一個公司都希望自己的員工做到德行兼優(yōu),全面發(fā)展,樹立良好形象,也使我們的公司有一個良好形象。而且我這種行為給公司 里也造成了及其壞的影響 ,破壞了公司里的管理制度 .在同事們中間也造成了不良的影響。 每一個人都會范錯誤,知錯能改善莫大焉,那么你知道打架的是怎么寫的嗎 ?下面整理了打架的道歉信,供你參考。事后我冷靜的想了很久我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩耽誤自己的工作。由于我一個人的犯錯誤,有可能造成別的同事的效仿,影響公司的紀律性,宿舍的紀律性,而且給對自己抱有很大期望的領(lǐng)導(dǎo),政委也是一種傷害,也是對別的同事的父母的一種不負責(zé)任。很多時候,往往我并沒有自始至終保持嚴謹?shù)淖黠L(fēng),這種行為雖然沒有擾亂同事,但是這對于自己來說,卻是一個嚴重的錯誤。我在此真誠地說: 領(lǐng)導(dǎo),對不起,請您們原諒。如果再遇到這種事,我不會再這樣做。 我真誠地接受批評特此再次檢討。 其實,不管我個人對他有多大意見或不滿,我不能以這種極端的方式去解決這件事情 ,我在回家這幾天白天黑夜里都在思考,我覺得自己的行為是幼稚并沖動的 ! 藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn),所以我要學(xué)會去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經(jīng)歷,有太多人需要去接觸。學(xué)會客觀地看待他人的言論,而不是偏袒憎惡 。我們在同一個單位工作,每個人的工作,都有相對的獨立性,又都與全局相關(guān)聯(lián),如果一個人只 顧自己,不顧他人,不肯與他人協(xié)作,勢必會影響團隊的戰(zhàn)斗力和整體形象。通過各位領(lǐng)導(dǎo)的教育、關(guān)愛及對于我的期望,今后不管任何事都三思而后行 .不辜負領(lǐng)導(dǎo)們的期望 . 這件事情,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,扣工資或任何方式,我都不會有任何意見。同事打架檢討書檢討書。 此致 敬禮 ! ____ 20____年 __月 __日 打架的道歉信相關(guān):
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