護士下鄉(xiāng)個人工作計劃(更新版)
【正文】 的規(guī)章制度，使醫(yī)務(wù)人員自覺執(zhí)行雙向轉(zhuǎn)診制度，做到 “ 小病在社區(qū)，大病到醫(yī)院，康復(fù)回社區(qū) ” 。 4 月 15 日上午，彭文標(biāo)副院長參加了衛(wèi)生局舉行的動員會和啟動儀式，隨后由中山市人民醫(yī)院 10名醫(yī)師 (其中有 5 名博士，外科、內(nèi)科、心理咨詢、超聲等專家 )和 5 名護士長組成的幫扶小分隊一行 15 人來到我鎮(zhèn)，開始了為期 3 天的 “ 百名醫(yī)師下 鄉(xiāng)幫扶農(nóng)村衛(wèi)生活動 ” 。同時，我院還在當(dāng)?shù)胤e極組織開展義診活動，參加義診的專家共 48 人次。 二、積極組織，開展多種形式的衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動。單位負(fù)責(zé)人為下鄉(xiāng)住村第一責(zé)任人，要把深入開展此項活動作為一項重要任務(wù)，則入議事日程，精心組織，狠抓落實，確保取得實際成效。 四理：梳理匯總意見建議 。我院要深入農(nóng)村一線，本著當(dāng)?shù)厝?眾看病難，看病貴的 實際困難和問題，認(rèn)真開展送醫(yī)、送藥、防疫、健康知識宣傳等衛(wèi)生支農(nóng)工作，努力提高人民群眾的健康水平和自我保健意識。要堅持與群眾同吃同住同勞動，堅決防止和克服形式主義。 四、基本要求 住村干部住村時間不少于 10 天 。要突出重點，切實增強工作的針對性和實效性。 三問：選擇不同層面不同對象進行調(diào)查、征求意見，掌握重點情況 。 六、考核督查 加強組織領(lǐng)導(dǎo)。深入開展 “ 衛(wèi)生下鄉(xiāng)對口幫扶 ”“ 萬名醫(yī)師下基層 ” 活動，并扎實有效地開展了這項活動，院黨政領(lǐng)導(dǎo)給予高度重視，經(jīng)過認(rèn)真研究討論，精心制定了衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作計劃，要求做到分工明確、責(zé)任到人。通過幫助管理，培訓(xùn)人才，診療病人，送醫(yī)送藥等活動，把 “ 送 ” 和 “ 教 ” 結(jié)合起來，從而提高了各級衛(wèi)生院的管理、技術(shù)、服務(wù)水平 。我們又將此項活動向鎮(zhèn)政府主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，得到大力支持，通過鎮(zhèn)電視臺播報信息、懸掛宣傳橫幅等形式進行了全鎮(zhèn)宣傳，為此項活動的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。 個別社區(qū)醫(yī)生在診療過程中診療行為不規(guī)范，用藥不規(guī)范，很少應(yīng)用輔助檢查幫助診斷疾病，存在醫(yī)療安全隱患。依據(jù)幫扶科室 XX疾病患者相對較多為著手點，結(jié)合我院特色項目，著力提升幫扶醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員對上述方面的認(rèn)知及了解，提升醫(yī)院針對患者急危重癥救治和常見病、多發(fā)病的規(guī)范診療水平， ，豐 富內(nèi)涵。 護士的個人工作計劃
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