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財務部秘書的工作總結(jié)(更新版)

2025-09-10 13:59上一頁面

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【正文】 能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。 任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。 二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用 顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,讓每個人都有與外界接觸的機會,做到 工作有里有外、有張有弛。為了提高員工的榮譽意識 ,針對公司出臺的工資考核制度,我們相應地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。 總結(jié)是對一年的工作的回顧,對于來年工作的計劃展望。年初,為了加強會計基礎工作的規(guī)范性,完善公司的管理機制,財務部制定了新的《管理細則》。 二、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得有聲有色。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理,再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管,主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措施。反之,別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。這就給我們財務人員提出了更高的要求 逆水行舟,不進則退。 通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽,本人在思想上、行動上高度一致,同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高,加強了廉潔自律、拒腐防變的能力,增強了執(zhí)法和服務意識,為做好財務工作奠定了思想基礎。通過認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。在財務戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在實際工作中,將勞教工作與財務工作相結(jié)合,把好執(zhí)法和財務關口,實踐 “ 嚴格執(zhí)法,熱情服務 ” 的宗旨,全心全意為民警職工服務,樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。 (二 )20XX 年度,財務部的日常會計核算工作具體如下 : 在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。 總之,隨著公司業(yè)務的不斷擴大, 20XX 年度財務部工作量越來越大,財務人員的人數(shù)并沒有相應增加。同樣,對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進、核算退回,投標保證金的支付收取等工作,財務部也全力予以配合完成,工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充
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