4老干部工作“四個(gè)強(qiáng)化”創(chuàng)和諧機(jī)關(guān)(更新版)
【正文】 制定首問(wèn)責(zé)任制，完善工作流程，對(duì)來(lái)文、來(lái)人、來(lái)電、來(lái)訪，實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制，誰(shuí)先接手誰(shuí)負(fù)責(zé)匯報(bào)、落實(shí)、反饋，確保事事有著落，件件有回音，杜絕推諉扯皮，提高了工作效率。 二、強(qiáng)化制度建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作規(guī)范化和程序化。
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