【正文】 方應(yīng)依據(jù)實(shí)際情況，相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼。本協(xié)議自合作人 簽字（或蓋章）之日起生效。 2 如果雙方通過協(xié)商不能達(dá)成一致，則向人民法院起訴。 跆拳道服裝費(fèi)、雙截棍等相關(guān)器材費(fèi)。 五、雙方約定的其他事項(xiàng)： 乙方在合同期內(nèi)不得帶任何人進(jìn)入 廠區(qū)和住宿區(qū)； 乙方在保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)，應(yīng)嚴(yán)格遵守 “ 保密協(xié)議 ” ； 在合同期內(nèi)，甲方提供乙方住房，但一切費(fèi)用由乙方自負(fù)，包括水、電、燃?xì)?、電話等費(fèi)用，乙方有義務(wù)保護(hù)好住房內(nèi)的一切用具，如有損壞，由乙方賠償。試用期元。乙方在甲 方工作不足_________年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。否則，因此產(chǎn)生的自理，同時(shí)按逾期報(bào)到的天數(shù)做曠工處理。 本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 甲方被依法宣告破產(chǎn)，被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的 。 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 在試用期間被證明不符合錄用條件的 。乙方在試用期 內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。 乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位、工作地點(diǎn)。 甲方（蓋章）乙方（簽名） 法定代表人 、負(fù)責(zé)人 或委托代理人（簽名） 年月日年月日 勞動(dòng)合同書范例篇 6 甲方 (用人單位 )乙方 (勞動(dòng)者 )單位名稱：杭州富陽貝斯特危險(xiǎn)化學(xué)物品運(yùn)輸有限公司姓名：性別： 企業(yè)性質(zhì)：私營身份證號(hào)碼：單位地址：富陽市鹿山街道謝家溪村文化程度 :法定代表人 :於憲法住址 :單位電話： 057163485966 電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī) 定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。具體約定如下： （三）甲方（或甲方指定的單位）應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 15 日。 第五條、勞動(dòng)報(bào)酬 （一）乙方試用期的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)為元／月，乙方在試用期期間的工資為元，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。 （二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 三、危險(xiǎn)點(diǎn)、安全事項(xiàng)交代 開工前，項(xiàng)目分公司必須對(duì)外用工進(jìn)行全面的安全技術(shù)交底，應(yīng)有完整的交底資料和交底記錄，并經(jīng)雙方交底人員簽字。 公司需使用外用工時(shí)應(yīng)書面向?qū)Ψ狡髽I(yè)提出要求，并列明勞務(wù)工作時(shí)間、地點(diǎn)，不得由班組采用 “ 隨叫隨到 ” 或或長期呆在班組跟班工作的直接安排方式。對(duì)方企業(yè)必須具有相應(yīng)的資格和管理能力。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。 解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按《 _市勞動(dòng)合同規(guī)定》執(zhí)行。 (4)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。 第九條 勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。 第七條 勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇 乙方因生、老、病、傷、殘、死，甲方按國家有關(guān)規(guī)定處理。 第五條 工作時(shí)間 甲方實(shí)行每周工作 5 天， 40 小時(shí)，每天 8 小時(shí)工作制。 第一條 合同期限 合同期限為 __________年，從 __________年 __________月 __________日至 __________年 __________月__________日止。工作滿五年以上的 (含五年 )不再償付。 第二十一條、本勞動(dòng)用工合同期限屆滿，勞動(dòng)用工合同即為 終止。第十七條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本勞動(dòng)用工合同： 嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的 。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范 。甲方應(yīng)按照國家或 有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。 甲方簽章乙方簽章 年月日 勞動(dòng)合同書范例篇 2 甲方 (用人單位 )名稱：住所： 法定代表人 (委托代理人 )： 身份證號(hào)： 聯(lián)系電話： 乙方 (勞動(dòng)者 )姓名：性別： 住址： 居民身份證號(hào)：聯(lián)系電話： 勞動(dòng)用工合同 甲方：四川恒豐鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司 (以下簡稱 “ 甲方 ”) 乙方： (以下簡稱 “ 乙方 ”) 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》之規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本勞動(dòng)用工合同，并共同遵守本勞動(dòng)用工合同所列條款。 (二 )合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。 (七 )偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。 第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。 (五 )其他。 勞動(dòng)合同書范例篇 1 甲方 (用人單位 )：乙方： 性別： 文化程度： 身份證號(hào)碼： 甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項(xiàng)條款。 雙方的權(quán)利和義務(wù) 第三條甲方的權(quán)利與義務(wù) (一 )負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房改，按上級(jí)部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。 (三 )甲方不規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù)。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。 二、工作內(nèi)容 第二條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，按甲方崗位職責(zé)要求擔(dān)任甲方崗位 (工種 )工作。 第九條、執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于每月元。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 第十八條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本勞動(dòng)用工合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方： 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的 。 第二十二條、訂立無固定期限勞動(dòng)用工合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本勞動(dòng)用工合同自行終止。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方必須服從甲方的管理和安排。 甲方確因生產(chǎn) (工作 )需要乙方加班時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休。 乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的，按照《常州市勞動(dòng)合同規(guī)定》之規(guī)定，給予相應(yīng)的醫(yī)療期。 (3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的 。 (3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的 。 第十條 雙方需約定的其他事項(xiàng) 乙方若因病不能上班時(shí)，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，享受甲方規(guī)定的 1 年 7 個(gè)工作日的有薪病假。 本合同條款 如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國家法規(guī)政策為準(zhǔn)。法定代表人親筆簽署的授權(quán)委托書。項(xiàng)目分公司應(yīng)建立臨時(shí)工履歷檔案，登記體檢情況，三級(jí)安全教育和安全規(guī)程學(xué)習(xí)考試成績。 外用工從事有危險(xiǎn)的工作時(shí)，必須在有經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)和監(jiān)護(hù)下進(jìn)行，并做好安全措施。 實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。基本（固定）工資為元／月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。 （二）乙方因工負(fù)傷（死亡）和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。 無固定期限：自年月日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。 甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時(shí)間，一般每日不得 超過一小時(shí) 。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。 第七條勞動(dòng)合同變更、解除、終止 一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。 未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的 。 同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的?；蚱髽I(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后， 仍需裁減人員的 。 從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的 。乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議： 一、甲方為員工自身發(fā)展，并進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，安排乙方到 _________參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 四、乙方的權(quán)利：乙方在遵守本的前提下，享有培訓(xùn)期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利。 乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用超過 _________元的，屬于數(shù)額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓(xùn)合同。 試用期前因任一方原因解除試用關(guān)系甲方將根據(jù)以下方式支付乙方工資： 二、乙方在甲方從事務(wù)，試用期工資為元，試用期間暫不享受正式員工的 39。 甲方（公章）： _________ 乙方（公章）： _________ 法定代表人（簽字）： _________ 法定代表人（簽字）： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 勞動(dòng)合同書范例篇 9 甲： __________，身份證號(hào)： __________________________，籍貫： ________ 乙： __________，身份證號(hào)： __________________________，籍貫： ________ 甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下： 第一條 甲乙雙方自愿合作經(jīng)營跆拳道興趣班項(xiàng)目，甲方投資該項(xiàng)目涉及的房租費(fèi)用以及水電費(fèi)用，乙方投資該項(xiàng)目涉及的所有器材費(fèi)用。 第五條本合同的期限為 ________年。 合作協(xié)議期滿。甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。 八、本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。 4. 女工哺乳期等參照國家相關(guān)規(guī)定及 甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十五條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度 。 2. 節(jié)假日，婚事假以及女工的相關(guān)假期按甲方的制度執(zhí)行 。 第二十四條 合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 七、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效 。其中試用期 ______個(gè)月，從 ______年 ______月 ______日至 ______年 ______月 ______日止。 實(shí)行不定時(shí)工作制 乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。 甲方實(shí)行工資承包的崗位，乙方的工 資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行。 在合同期內(nèi)職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的 。 故意違反操作規(guī)程，給公司生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)安全造成重大損失的 。 (四 )有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式通知乙方： 乙方患病后者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲 方另行安排的 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任或不接受崗位調(diào)整的 。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (九 )當(dāng)乙方在勞動(dòng)合同期滿后，經(jīng)用人部門或用人單位考核合格，由用人部門或用人單位向公司人事部門申報(bào)審批可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 (一 )由于當(dāng)事人乙方的過程，造成合同不能完成履行，由有過錯(cuò)的乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如屬雙方過錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。 (四 )本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 （二）無固定期限：自 ______年 ____月 ____日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止，其中試用期自 ______年 ____月 ____日至 ______年 ____月 ____日止。 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。 第九條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬制度調(diào)整乙方的工資待遇。 第十五條甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。 第二十條未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得在任何其他單位兼職，不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。 乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并不予支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體； 協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù)； 完成甲方規(guī)定的離職審批程序，辦理有關(guān)離職手續(xù)； 其他：處 理其他應(yīng)了而未了的事務(wù)。 第三十二條符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定 情形的，甲方應(yīng)按法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。 第三十九條本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自本合同簽訂之日起自動(dòng)失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本（包括但不限于《保密協(xié)議》）的規(guī)定與合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。 第三條根據(jù)甲方生產(chǎn)實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。 第九條乙方應(yīng)當(dāng)接受甲方組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)知識(shí)，提 高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能