【正文】 措施加快施工。 二、崗位職責履行狀況 在這一年的工作中，我仍然抱著邊工作邊學習的態(tài)度進行各項工作，總結(jié)每項工作的流程和要點，找出不明白的問題，及時查閱規(guī)范并向領(lǐng)導(dǎo)同事請教，一點一滴的積累工作經(jīng)驗。參加工作的時間較短，在管理的過程中，工人常會產(chǎn)生抵觸的情緒。對職工宿舍、食堂、廁所定期消毒，對現(xiàn)場生產(chǎn)生活產(chǎn)生的垃圾、廢水、廢棄 物、嚴格按環(huán)保規(guī)定進行處理，杜絕傳染病的發(fā)生。每周一都主持一次安全教育大會，對所有施工人員進行安全教育和總結(jié)上周的安全工作。 回顧這一年多的工作經(jīng)歷，自我總結(jié)為轉(zhuǎn)變之年。我想到自已有責任。要適應(yīng)這樣的情況，在設(shè)計配合過程中，應(yīng)特別注意具體工程管理形式的特點，要求設(shè)計人員在處理現(xiàn)場問題時，針對不同當事方的職責權(quán)力，按規(guī)則依程序辦事。至于那些屬于不恰當 “ 變更 ” 的原因很重要的原因是設(shè)計準備不充分，原始資料不齊全或不準確，設(shè)計要則不確定。今后，我一定要更進一步嚴格要求自己 ，廉潔自律，絕不搞權(quán)錢交易，絕不利用職權(quán)為個人謀私利，絕不干有損于集體和全體員工的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事，同時對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制。第三、自己的自律性不強，在工作較累和遇到困難的時候，也有過松弛思想。并多 次組織公司全體項目部施工管理人員及公司人員到龍湖工地參觀學習，收集龍湖工地的各種管理資料，逐步應(yīng)用到公司的工程管理之中。最新建筑企業(yè)員工述職報告 5 篇 組織施工過程中的各種驗收工作。同時我們?yōu)轫椖坎刻幚硎姓?zhí)法、環(huán)保執(zhí)法等各種違章罰款 4萬多元。第二、自己主要分管的對外承接施工任務(wù)工作，還沒有見成效，對公司的發(fā)展造成一定影響。 嚴格要求，廉潔自律。我認為， “ 設(shè)計變更 ” 本是工程實施過程中的正常程序。如市區(qū)管網(wǎng)改造項目采取了內(nèi)部招標制；內(nèi)部改造項目采用了 “ 使用單位負責制 ” ，投資 30 萬元以上項目實行 “ 工程監(jiān)理制 ” 等多種管理方式。每當我聽到這樣，那樣的議論，每當我看到設(shè)計人員辛苦工作了不但得不到承認反而心里委屈。 謝謝！ 最新建筑企業(yè)員工述職報告精選篇 3 我叫 __，是 __年 x 月參加工作的，現(xiàn)任第一項目部安全員一職，負責 __二期工程的安全環(huán)保工作。 (二 )、按規(guī)范管理安全生產(chǎn)工作，明確自己的管理責任，每天進入現(xiàn)場后自己第一件事就是對整個現(xiàn)場人員、安全設(shè)施、機械設(shè)備、施工用電等等進行認真 檢查，對存在隱患的地方自己能解決的立刻解決，對不能解決的就及時安排現(xiàn)場隊長進行整改。文明施工方面實行三區(qū)分離，搭設(shè)活動彩板房 10 間，砌筑彩板圍擋 300 米，彩旗 100 面、安全標語 6 幅。理論和專業(yè)知識學習不夠，與精細化生產(chǎn)管理的要求還有差距。最后對一年來關(guān)心和支持我工作的領(lǐng)導(dǎo)、同事表示誠摯的謝意！ 最新建筑企業(yè)員工述職報告精選篇 4 20__年即將結(jié)束，回首 20__年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難時的惆悵，時間過得飛快，不知不覺中，充滿期望的 20__年就要到來，現(xiàn)就本年度重要工作狀況總結(jié)如下： 一、個人年度主要工作資料 在這一年的時間里，我主要參與了煙臺港保稅港區(qū)一期封關(guān)工程，煙臺市地下管線普查工作，煙臺港三突堤堆場修復(fù)工程，綜合樓位移觀測，以及公司多個 項目的測量工作。對于有交叉作業(yè)的工程，現(xiàn)場協(xié)調(diào)各施工單位的施工順序，力求到達。 四、明年個人職業(yè)發(fā)展意見及對公司的意見 從事監(jiān)理工作，懂得再多也嫌少，絕不能滿足于此刻，因此我明年我依然要多問、多學、多做，按照工作需要逐步深入的學習好各項專業(yè)知識。 在監(jiān)理資料整理，力求做到與工程同步，盡可能避免 資料缺項，按照監(jiān)理檔案編制存放。