【正文】 的納稅申報表，按時申報納稅。制定財務(wù)工作計劃，扎實地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作。在工作中，能夠團結(jié)同事，和睦相處，相互學(xué)習(xí)，相互促進；在生活中，互相幫助，互相關(guān)心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍。也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。以下是小編帶來的財務(wù)述職報告怎么寫，歡迎大家一起來收看！ 財務(wù)述職報告怎么寫【篇 1】 我從 20__年 __月調(diào)入 __，迄今為止任職半年多時間，主要負責(zé)出納工作。 二、出納工作責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握 出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴謹細致的工作作風(fēng)，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求： 學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的政策水平。 這是我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。但我相信，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同事的熱情幫助下，我將會更加努力，認真學(xué)習(xí)信用社的法規(guī)、規(guī)章制度，提高自己的理 論知識和業(yè)務(wù)知識、加強思想道德建設(shè)，樹立正確的人生觀和價值觀。對收據(jù)及發(fā)票的領(lǐng)、用、存進行登記，并認真復(fù)核管理。對于人員工資變動情況，及時與人事部溝通并解決。 時光飛逝，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史，一年中，財務(wù)工作有很多成績和不足，這些應(yīng)該是明年財務(wù)管理重點思考和解決的主題，作為財務(wù)人員，我要加強管理，規(guī)范經(jīng)濟行為，我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，不斷的提高自己管理水平，為建立建全更好的工作機制而努力奮斗。一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始。嚴格執(zhí)行企業(yè)會計制度，遵從公司領(lǐng)導(dǎo)指示規(guī)范財務(wù)治理、優(yōu)化財務(wù)審核程序、提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部分，更好地參與企業(yè)治理的要求，經(jīng)過高效的制度組織，分清工作的輕重緩急，妥善處理好各項工作。 一、財務(wù)核算和財務(wù)管理工作情況以及工作成效 財務(wù)工作瑣碎但要求細致，但財務(wù)人員相對較少，一人兼管數(shù)個項目 ，財務(wù)人員經(jīng)常是在各個項目部之間疲于奔波，而且好多重要賬務(wù)處理都集中在月底，如工資匯總，材料出庫匯總及小組勞務(wù)費匯總等，還經(jīng)常會遇到資料交接不及時，手續(xù)不全等問題，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。 累計計算分析了 29 個項目成本，分公司機關(guān)對其中 12 個項目的成本真實性進行了核實。 理清債權(quán)債務(wù)關(guān)系。今年從建設(shè)單位抵回的各種車輛，均按公司要求出具了以物抵債報告。在年初制定并下 發(fā)了 20____年 13 號文件《關(guān)于加強備用金管理的通知》，要求嚴格執(zhí)行財務(wù)管理實施辦法和分公司 ____年第七號文件中對備用金的規(guī)定，針對項目部的備用金占用，采取了規(guī)定限額的辦法。 在年初下發(fā)了《關(guān)于預(yù)付賬款等科目對賬的通知》，財務(wù)科每月給項目部財務(wù)人員下發(fā) “ 預(yù)付賬款 ” 、“ 備用金 ” 、 “ 應(yīng)收 票據(jù) ”“ 應(yīng)付工資 ”“ 應(yīng)付賬款 ” 、 “ 其他應(yīng)付款 ” 等科目的對賬表，要求項目部財務(wù)人員每月與機關(guān)進行賬務(wù)核對，并將核對后的對賬表交回，確保雙方賬目無誤，使機關(guān)財務(wù)與項目部財務(wù)得到經(jīng)常性溝通。 四、 20____年財務(wù)工作設(shè)想如下： 20____年度，我將緊緊圍繞分公司十五屆四次職代會提出的奮斗目標展