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財(cái)務(wù)的工作報(bào)告通用5篇(更新版)

2025-09-06 15:18上一頁面

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【正文】 正確領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌安排下,在全體教職工的大力支持協(xié)助下取得了較好的成績,目前雖仍存在著較大困難,但有我們的共同努力,沒有克服不了的困難, __年度已經(jīng)到來,讓我們一起努力,為各項(xiàng)工作創(chuàng)造出更好的成績! 財(cái)務(wù)的工作報(bào)告精選精選篇 2 在畢業(yè)實(shí)習(xí)中我們以企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為實(shí)習(xí)資料,運(yùn)用企業(yè)會計(jì)工作中的證、賬等對會計(jì)核算的各步驟進(jìn)行系統(tǒng)操作實(shí)驗(yàn),包括賬薄建立、原始憑證、記賬憑證的審核和填制,各種賬薄的登記、對賬、結(jié)賬等并在 這基礎(chǔ)上運(yùn)用所學(xué)的財(cái)務(wù)管理學(xué)中的知識對單位財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系做出合理的財(cái)務(wù)評價(jià)。 (二)多方爭取資金,彌補(bǔ)經(jīng)費(fèi)不足 開辦附設(shè)學(xué)前班,每學(xué)期創(chuàng)收 5000 余元,而學(xué)前教師工資爭取了主管局撥款 3000 元。合并后幾個(gè)月以來,我們在學(xué)校校務(wù)會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過各方努力爭取上級支持,克服了重重困難。 中學(xué)部分(元 — 7 月)總支出 元,其中專款支出(兩免一補(bǔ)) 元;事業(yè)費(fèi)支出 元;津貼 22197 元;福利 31104 元;辦公費(fèi) 元;水電 元;差旅 2766 元;招待 9649 元;其它開支(含業(yè)務(wù)費(fèi)) 元。 小學(xué)(元 — 7 月)總支出 元。財(cái)務(wù)的工作報(bào)告通用 5 篇 工作報(bào)告是績效評估和管理的重要依據(jù)之一。下面我就如下幾點(diǎn)向大會匯報(bào)工作: 一、學(xué)校經(jīng)費(fèi)總概況 (一) __年經(jīng)費(fèi)收支情況 小學(xué)部分(元 — 7 月)總收入: 51776 元,其中:財(cái)政補(bǔ)助收 入: 15338 元(含爭取財(cái)政所撥款: 5000元);上級補(bǔ)助收入: 1388 元;??钍杖耄? 元;事業(yè)收入: 29586 元(雜費(fèi)收入);其他收入: 2897元(含小賣部等勤工儉學(xué)收入)。 中學(xué)部分(元 — 7 月)收入: 元,其中:財(cái)政補(bǔ)助收入 21342 元;上級補(bǔ)助收入 7180 元;事業(yè)費(fèi)收入 13238 元(雜費(fèi));其它收入(含教師宿舍轉(zhuǎn)讓費(fèi)) 53124 元;撥入專 款(兩免一補(bǔ)) 元。 二、財(cái)務(wù)分析 根 據(jù)兩校合并前后的財(cái)務(wù)情況,總的形勢是嚴(yán)竣的,的確面臨運(yùn)行困難的嚴(yán)重性。為了保持學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn),不得不精打細(xì)算,每學(xué)期初,我們都要作好財(cái)經(jīng)開支計(jì)劃,突出重點(diǎn),保證服務(wù)于教學(xué),把有限的資金投入到有效的點(diǎn)子上,注重提高資金使用效益。 努力提高 教師福利事業(yè),教學(xué)津貼,不斷提高教師工作積極性,盡力發(fā)揮資金使用效益。根據(jù)有關(guān)記賬憑及所附原始憑證逐日逐筆 的登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬以及其他有關(guān)明細(xì)賬 。 出納理論來自于出納實(shí)踐,是出納實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的概括總結(jié),同時(shí)又對出納實(shí)踐工作加以指導(dǎo),所以我們在會計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)中,不僅需要構(gòu)建出較完整的理論框架,而且還要樹立起完整的操作理念。 作為一名未來的出納人員,我們現(xiàn)在剛剛起步,往后會學(xué)到更多的東西,并且有很多東西需要我們自己去挖掘。 財(cái)務(wù)的工作報(bào)告精選精選篇 3 以年初支公司提出的工作思路為指導(dǎo),上級財(cái)務(wù)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下。二是采取預(yù)算審批的方式,對定額以外的費(fèi)用,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費(fèi)用,一律不予報(bào)銷。今年,支公司為加大責(zé)任制考核力度,保證責(zé)任制的貫徹落實(shí),制定了雙文明考核辦法,細(xì)化了各項(xiàng)指標(biāo)和日常工作的考核。今年 5 月份,財(cái)務(wù)科材料治理人員加班加點(diǎn)對庫存物資情況進(jìn)行了核查,規(guī)范了材料治理基礎(chǔ)工作,確保了庫存物資的帳帳、帳實(shí)相符,提高了材料物資的利用效能,順利通過了 公司供給站的檢查。 財(cái)務(wù)的工作報(bào)告精選精選篇 4 回顧過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在各部門經(jīng)理的全力配合和全體同事的全力支持下,財(cái)務(wù)部順利完成了財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作,與公司中心工作配合良好。這為財(cái)務(wù)人員節(jié)省了時(shí)間,大大提高了數(shù)據(jù)查詢的功能,為財(cái)務(wù)分析打下 了良好的基礎(chǔ),使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新臺階。企業(yè)的一切經(jīng)濟(jì)活動最終都會以財(cái)務(wù)數(shù) 據(jù)的形式展現(xiàn)出來。與外界建立并保持良好的聯(lián)系。同時(shí)財(cái)務(wù)部也全面承擔(dān)了 x 月開始的銷售催收和銀行按揭工作,并在全體財(cái)務(wù)人員和招商人員的共同努力下,全力以赴快速回籠資金。同時(shí),我們在完成貸款工作的同時(shí),與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系,同時(shí)對貸款工作有了全面的了解,學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識。 __%。這些應(yīng)該是 __財(cái)務(wù)管理需要考慮和解決的關(guān)鍵課題,也是每個(gè)人提升自己、服務(wù)企業(yè)的必修課。 在 __年的工作中,財(cái)務(wù)部作為公司的綜合職能部門,在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在省局辦公室的關(guān)心幫助和具體指導(dǎo)下,轉(zhuǎn)變思想觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識,提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,努力圍繞中心任務(wù)開展工作,較好地發(fā)揮了職能作用,為行業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 為了使財(cái)務(wù)人員能充分地認(rèn)識 “ 財(cái)務(wù)、合同管理月活動 ” 的重要性,財(cái)務(wù)總監(jiān)姚總親自給財(cái)務(wù)部員工作動員,會 上針對財(cái)務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機(jī)感,看問題、做事情缺少前瞻性,進(jìn)行了一一剖析,同時(shí)提出財(cái)務(wù)部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細(xì)也沒用,核算是基礎(chǔ),管理是目的,所以,做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)要提高管理意識,要求財(cái)務(wù)人員在思想上要高度重視財(cái)務(wù)管理。 __月份與寧波公司財(cái)務(wù)進(jìn)行交流,將財(cái)務(wù)核算要求、信息傳遞、對外報(bào)表的審批程序、上報(bào)集團(tuán)公司的報(bào)表都進(jìn)行了明確。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,銷售收入與結(jié)算利潤有一個(gè)時(shí)間上的差異,這樣 “ 損益明細(xì)及異動情況表 ” 就無法全面反映出損益情況,需要增添一個(gè)表補(bǔ)充;另外需要增添反映 “ 財(cái)務(wù)費(fèi)用 ” 的報(bào)表。 三、職能管理 (一)核算工作 核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作,資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷、會計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計(jì)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開展都能有序進(jìn)行、
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