【正文】 原因要整理出具體的解決辦法，并時時刻刻進行預(yù)檢查，確保網(wǎng)絡(luò)不出故障。 我希望由于我的加入會更好地完善這種機制。能和時代共同思考的人終究可以跟上時代的步伐。 一、增長組織才干、自我成長 人與人的直接交往卻不可或缺。回首往事，慶幸自己生活在__公司這個溫暖的集體里，在各級領(lǐng)導(dǎo)熱心的指導(dǎo)下，在各位同仁積極的支持下 ,在過去的日子里，得到了學(xué)習(xí)、成長、鍛煉的機會，很好地完成了自己的本職工作。 。應(yīng)確保健康檔案管理責(zé)任到人、制度到位、硬件落實、管理達標，逐步納入計算機系統(tǒng)管理。這是干好工作的基礎(chǔ)。一年來，逐步健全和完善了公共衛(wèi)生制度，做到了一月至少一次例會，將醫(yī)院的各項公共衛(wèi)生工作都通過大家協(xié)商，貫徹實施；積極開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作，配合醫(yī)院進一步健全和完善了公共衛(wèi)生的各項制度，增加了工作的透明度，不 斷推進了醫(yī)院公共衛(wèi)生。 二、任期三年工作的匯報： 自我在公共衛(wèi)生科工作以來，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給了我極大的信任和幫助，全體職工給了我大力支持和鼓勵。班組的改善工作是溶入到日常的生產(chǎn)活動當中的，通過改善活動，可以不斷增強員工的改善意識和團隊精神，還可以在改善過程中提高員工的問題意識，發(fā)現(xiàn)人才，鍛煉人才，促進人才育成目標的達成，從而帶動全員對成本的認知，改善活動必須達到工作輕松、質(zhì)量變好、速度加快和成本降低，這四大目標。 我相信，我一定能把這個職位做得很好，希望大家能給我一個機會，謝謝！ 管理崗位的競聘演講稿范文篇 2 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們： 大家好！ 班組是我們企業(yè)中最小的管理單位，它對企業(yè)的管理工作起到了至關(guān)重要的作用。 怎樣才能做好一個管理者，首先要有方向，自己要 做好帶頭作用，有影響力和得到員工的認可，為他們著想，處事公平合理，對工作認真負責(zé)，無論工作有多么困難，都要大家一起尋找原因，耐心克服，達到成功的彼岸。拿破侖曾說： “ 不想當將軍的士兵不是個好士兵 ” 。 我叫 __，現(xiàn)年歲 22，中專文化， __參加工作。重要的是我們的團隊精神，由我們大家一起努力，相信一定會有成功的喜悅。 第一、安全是各企業(yè)最基本的要求 作為班組長要做好班組的安全管理，帶領(lǐng)員工共同創(chuàng)造良好和諧的工作環(huán)境。我感到這次競崗對我來說很重要，應(yīng)該說是對我的一次鍛煉和激勵，我非常珍惜 !我參與競爭的崗位是公共衛(wèi)生，也是我現(xiàn)在的職位。在工作方面，我總是以高度的責(zé)任感和強烈的事業(yè)心來認真負責(zé)的辦好每件事情，不求榮譽，只求進步。 發(fā)揮公共衛(wèi)生的長處。三是我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，原則性較強，能夠嚴格要求自己。根據(jù)轄區(qū)接種對象數(shù)量，合理安排接種門診周期。 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，自從當年選擇成為一名 __的起，我就將自己的前途與命運和醫(yī)學(xué)科學(xué)院 緊緊地連在了一起。我漸漸成長為業(yè)務(wù) 骨干，也成為團隊的中心人物，這些都是我競聘的優(yōu)勢。 真心，是我與人合作遵守的第一個信念。 三、釋放個體融入群體的能量 團隊文化存在的意義，就是她具有釋放每一個員工的能量的機制。所以 __公司的 每一個組成部分都是重要的。 最暖的語言是，無論天南地北，無時無刻關(guān)注有你。 三是有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識，本著對工作，對領(lǐng)導(dǎo)，對同事，對自己負責(zé)的態(tài)度認真對待每一項工作，有大局觀念，團結(jié)意識和配合意識。 以上是我競聘正科級管理崗位的幾點設(shè)想，我有信心，也有決心在處領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持配合下做好此項工作，如果這次我有幸走上正科級管理崗位 ，我一定會履行我的諾言，讓處黨委放心，讓職工滿意，我真誠地接受處黨委和同志們的挑選，希望各位領(lǐng)導(dǎo)，評委，同志們支持我！ 謝謝大家！