【正文】 斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能。 做好本職工作就要學(xué)會做事自動自發(fā)、不為錯誤找借口。我對每一個經(jīng)手的工程一直這樣，不能對不起 “ 信任 ” 這兩個字。 這個工作崗位，因?yàn)閷ξ叶灾R能夠?qū)W以致用，最主要的是我們的余總、方總、和其他幾個同事待人十分誠懇，容易溝通。我要做忠誠的制度擁護(hù)者和堅(jiān)強(qiáng)的執(zhí)行者。這種自豪感讓我把自己的命運(yùn)和前途和公司綁到了一起。這就要求我們自身具備良好的個人素質(zhì)，做到熱情耐心的接待好每一位 顧客，不要在工作中將自我的小情緒帶進(jìn)來，更不能在工作時間內(nèi)聊天、嬉戲，這樣會讓自我在工作中出現(xiàn)許多不必要的麻煩，為了防止自我與顧客之間產(chǎn)生矛盾，我們務(wù)必要持續(xù)好自我的心態(tài)。顧客永遠(yuǎn)是對的，不能與顧客發(fā)生任何的不愉快，所以我們要以會心的微笑去接待每一位顧客，縱然顧客有時會無理取鬧，但我們也要做到沉著冷靜，持續(xù)好自我的心態(tài)，盡量避免與顧客之間發(fā)生矛盾。自我不但學(xué)得了很多專業(yè)知識，同時也學(xué)會了人與人之間的交往，這對自我來說是十 分寶貴的。第三自我在尋找的時候也會浪費(fèi)很多時間，因?yàn)樯衔绲臅r間沒來就很有限所以你務(wù)必充分利用時間去盡力做更多事情，還有一到下午就會有很多空余的時間，所以需要包下午的時間利用下來，下午就應(yīng)去跑工地單位，這樣時間就不會浪費(fèi)太多，也讓自我不至于因?yàn)閹е鴷r間太長而 無聊。 我們有的時候不是被別人或是困難嚇到而是被自我嚇到。我成為網(wǎng)站管理員和人事部代理經(jīng)理等平常在網(wǎng)上發(fā)布招聘人才信息，對一些有名的招聘網(wǎng)我都進(jìn)行注冊和招聘宣傳，在一方面能夠增加百度搜索的力度。我去找他時候以玩為借口，只字不提讓他上班回去工作的事，只是說些工作現(xiàn)實(shí)和狀況引導(dǎo)他不斷去思考，因?yàn)樽晕业墓麛喑鲎邉e人的一些看法和對 公司的一些影響 ? 然后就說些別的閑事和雜談，一步步的捉摸他在想什么。追求對有些人來說真的是一種渴望，自由對有的人說是一種拘束，那些能把自我命運(yùn)的人就應(yīng)努力的去珍惜自我那種奮斗過程，你們有時候的真的很幸福，世界上沒有很簡單事情，也沒有很復(fù)雜事情，有的只是能否堅(jiān)持自我原有的目標(biāo)去做事情。再次每個人做事有時 候不是給其他人一些交代，而是給自我一種交代，你每走一步就就應(yīng)走好每一步，你內(nèi)心的每一次自我放縱也許就是為自我以后性格埋下一種隱患，勿以惡小而為之，勿以善小而不為這句話在一千年之前已經(jīng)告誡我踏踏做好自我，你的每一小步都是一種心理和思想意識的彌補(bǔ)和對壞的習(xí)慣的修改。那是在博野縣城時，我第一天去的時候先找一個農(nóng)民工人進(jìn)行詢問技術(shù)人員辦 公地方，但是他們很多人都是新來的根本不明白技術(shù)員在那，然后我只能在幾百畝施工的工地上一個個角落去找，找了快一個小時才發(fā)現(xiàn)他們的辦公室。自我的只能先休息然后調(diào)整自我第二天才去宣傳。我覺得當(dāng)時候是一個機(jī)會，思前想 后準(zhǔn)備嘗試一下。 以上便是我工作一月所得的心得，這次經(jīng)歷對我來說非常珍貴，它不僅擴(kuò)充了我的知識，還讓我對自己有了明確的定位。所以每天上班就要保持良好愉悅的心情，記得微笑服務(wù)彩妝上崗。銷售計(jì)劃的內(nèi)容既包括如何制定一個切實(shí)可行的銷售目標(biāo)，也我的銷售計(jì)劃是，一天簽一單，價(jià)格在三百元左右 ?? 二、維護(hù)老顧客，開發(fā)新顧客 進(jìn)行顧客關(guān)系管理，意思就是與顧客保持良好的關(guān)系，從而有利于隨時與新老顧客進(jìn)行交流、溝通。 新環(huán)境工作心得篇 1 我用暑假放假時間去了成都，成為了一名玉制品銷售員，我們的銷售模式主要是以抽獎的方式挖掘潛在的顧客群體。在銷售領(lǐng)域，彼此沒有信賴感是無法達(dá)成任何銷售的，要以誠待人，以你質(zhì)最獨(dú)特的服務(wù)感動顧客。 五、了解顧客的需求。此刻我達(dá)不到一日三省，我能能夠嘗試著自我在每個階段明白自我做的事情。用了一天的時間我基本上摸透了所有的來龍去脈，找什么人，找什么工地，說些什么資料，如何索要 聯(lián)系電話等一系列的步驟自我熟記于心。自我用了將近三天的時間才把所有的客戶走訪完，然后信息整理好才去回去。問他們老板在 那，他說明天你過來老板會在辦公室，我當(dāng)時要電話他們不方便給我只能明天過來，把整個縣城訪問完第二天的時候又飄過昨日的那個地方，那個技術(shù)員說這天老板因?yàn)橛屑笔氯ケ本┝耍屛业谌煸龠^來，我只能索要電話進(jìn)行電話溝通，那個老板說的個性實(shí)在誠懇，其實(shí)想讓我在待一天等他回來仔細(xì)詢問儀器狀況。撲克牌，方方面是他們經(jīng)常接觸到多彩的生活了。測繪行業(yè)就像一個一向被隱藏的寶玉突然放在展覽館中一下子被喜歡寶貝的人所理解和認(rèn)可。經(jīng)理也明白技術(shù)員一向在公司一年之久，對公司的事情也是極度的負(fù)責(zé)和上心，再加之公司的會計(jì)在處理賬目方面和為人性格方面的確不能讓人認(rèn)同，最后兩者輕重選其重，經(jīng)理再三的勸說的狀況下最后把技術(shù)員說服了，最后決定把會計(jì)辭退留下骨干的技術(shù)員。百度網(wǎng)站推廣，進(jìn)行把網(wǎng)站向百度空間進(jìn)行推廣，擴(kuò)大公司知名度。其中的方法，語言和處理問題的方式都有很大的改變，也許我們很多時候都會害怕和膽怯困難所以不想去改變以前的工作習(xí)慣，改變對一個人來說有時候真的很難。 很多事情只要你敢總結(jié)，敢 去嘗試很多困難都不是困難。收銀員只負(fù)責(zé)收銀，其他員工各司其職，不會有什么難的。 在工作期間我們要用心的向老員工請教和學(xué)習(xí)，能夠踏實(shí)認(rèn)真的做好這份屬于我們自我的工作。因?yàn)榻衲甑拇蠼?jīng)濟(jì)環(huán)境不好，各企業(yè)也受到一定的沖擊，找工作變得異常艱難。為了能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境，我主動去了解公司的創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的制度，我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理，我想，正是因?yàn)檫@種人性化的管理，使每一個員工都能積極的投入到工作中去。正因?yàn)楣居辛藝?yán)謹(jǐn)?shù)闹贫龋诺靡园l(fā)展、壯大，才有了今天的輝煌。作為新員工，還要十分認(rèn)真地對待自己的工作，這樣在工作的需要中不至于 手忙腳亂。 “ 皮之不存，毛將焉附 ” 。 我做為新人，面對的不僅是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。我經(jīng)過一個月的現(xiàn)場鉚焊檢驗(yàn)的實(shí)習(xí)之后，走上原材料檢驗(yàn)的崗位，我主要職責(zé)是負(fù)責(zé)出入庫材料的檢驗(yàn)工作：包括對入 庫、出庫材料的錯檢、漏檢負(fù)責(zé) 。平時維護(hù)好檢 測工 具，確保正確使用。同時，利用我所學(xué)的材料專業(yè)知識結(jié)合國內(nèi)材料標(biāo)準(zhǔn)和 ASME 標(biāo)準(zhǔn)以及實(shí)際生產(chǎn)狀況，再加上 _和其他同事的指導(dǎo)，順利熟悉了各類原材料檢驗(yàn)知識。需要復(fù)驗(yàn)的材料提前開理化委托單，下復(fù)驗(yàn)料進(jìn)行復(fù)驗(yàn)，及時收集復(fù)驗(yàn)報(bào)告。 年 6 月 8 日我到西部鈦業(yè)見證陶氏化學(xué)設(shè)備用 Ф20_0 。 4 的 ERTi1 鈦焊絲，共 50Kg，兩捆包裝，發(fā)現(xiàn)一捆無標(biāo)識，一捆標(biāo)識為 ERTi2，后經(jīng)了解標(biāo)識在運(yùn)輸途中掉了，還有一捆是廠家貼錯標(biāo) 簽了，我發(fā)了 NCR 之后，采購只將質(zhì)保書傳真件發(fā)過來，但是不貼標(biāo)簽，我又寫了工作聯(lián)絡(luò)簽，最終將問題解決。 20_年，我和同事 _有幸成為武定縣老干部局的助老員，在逐步了解熟悉助老工作的同時，我深深愛上了這個光榮的工作。在趙叔叔 93 歲生日時，受他委托，提前幾天上門邀請其他 8 為老干部朋友為他慶生，一同聚餐。 今年 4 月 23 日，子女又不在身邊，老人焦急萬分，束手無策，得知這一消息，我第一時間趕到他家中，安慰好老人后，立即趕往人社局，替他掛失，并補(bǔ)辦了新卡。用心的思想，平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進(jìn)工作進(jìn)步和工作的順利。 20_年即將遠(yuǎn)去，應(yīng)對 20_年的工作，在那里，我從個人的角度談?wù)勛约阂獮楣ぷ鞯呐Γ壕礃I(yè)者要認(rèn)真地、虔誠地、全身心地投入到自己的工作當(dāng)中，在我的老師盧耀庭盧師傅身上我深刻的識到這一點(diǎn)。有時候我在默默的注視著自己的一言一行，又像個旁觀者在監(jiān)督著自己。 一、指導(dǎo)思想 堅(jiān)持 “ 四個重在 ” 實(shí)踐要領(lǐng)，按照 “ 三具兩基一抓手 ” 和 “ 兩轉(zhuǎn)兩提 ” 工作要求，緊緊圍繞建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)強(qiáng)市和打造 “ 一區(qū)三基地 ” 的目標(biāo)任務(wù)，通過 “ 三抓一促 ” 活動的開展和不斷深入，努力實(shí)現(xiàn)思想觀念、工作理念、方式方法、工作作風(fēng)、工作狀態(tài)五個明顯轉(zhuǎn)變，行政效率、服務(wù)水平、執(zhí)行能力、整體形象、干部隊(duì)伍素質(zhì)五個明顯提升，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變、行政效能提升，全力構(gòu)建依法行政、務(wù)實(shí)為民、廉潔高效的服務(wù)型政府。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和省市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，采取現(xiàn)場核查、季度測評、年終考核等方式，進(jìn)行專項(xiàng)督查和考核評比。 規(guī)范工作機(jī)制。嚴(yán)控會議數(shù)量和會議規(guī)格，壓縮會議時 間，能合并召開的會議以套會方式召開，能集中召開的會議集中召開。 創(chuàng)新體制機(jī)制。不斷探索工作新方法，實(shí)行多元化申請，開通網(wǎng)絡(luò)、信函、傳真等申請方式。 工作理念轉(zhuǎn)變，服務(wù)水平提升。