某公司20xx年度行政部工作總結(jié)報(bào)告(更新版)
【正文】 20xx 年 12 月 20 日 。 對(duì)人員招聘方面，與外地學(xué)校建立招聘合作關(guān)系； 希望增加內(nèi)部技能培訓(xùn)， 對(duì)培訓(xùn)加入考核制度，重點(diǎn)提高培訓(xùn)質(zhì)量原則， 儲(chǔ)備內(nèi)部人力資源。 車輛營(yíng)運(yùn)方面：積極努力配合業(yè)務(wù)和生產(chǎn)需求，已載負(fù)荷運(yùn)行并請(qǐng)外協(xié)商車輛運(yùn)輸才可滿足運(yùn)輸?shù)男?求。公司 2 次發(fā)生火災(zāi)均發(fā)生在粉料房， 屬 于電器火災(zāi)，分析原因 溫度過(guò)高 造成和 電器接口處浸油經(jīng)電火花引起火災(zāi)；針對(duì)以上事故，已安排電工和保安對(duì)公司內(nèi)部設(shè)備和電路及化學(xué)品進(jìn)行檢查和整改；工傷事故 分別為： 模具部 7 宗；注塑部 3 宗；行政部 2 宗；品質(zhì)部、 PMC、市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部、總經(jīng)辦 均未發(fā)生工傷，共計(jì) 12宗。 希望 20xx 年 參加外部 培訓(xùn)和研討 等 活動(dòng)人員對(duì)培訓(xùn)或活動(dòng)進(jìn)行 寫 評(píng)估 報(bào)告 或?qū)⒔邮芘嘤?xùn)知識(shí)進(jìn)行公 司內(nèi)部培訓(xùn)。20xx 年度行政部工作總結(jié)報(bào)告 行政部 20xx 年 依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和組織結(jié)構(gòu)，本著 “ 持續(xù)改善 ， 共同發(fā)展” 的思想和方針 貫徹執(zhí)行 開(kāi)展工作， 在獲得 各相關(guān)部門的 認(rèn)同和 支持 下 ， 取得 了 改善和實(shí)效。 項(xiàng)目年度 培訓(xùn) 次數(shù) 外訓(xùn) 次數(shù) ISO 體系培訓(xùn)月達(dá)標(biāo)數(shù) 月度平均培訓(xùn)數(shù) 20xx 76 23 2 6 20xx 96 16 2 8 差異 20 8 0 2 目前對(duì)管理的培訓(xùn)，聯(lián)系并參與外部管理理念和創(chuàng)新變革的培訓(xùn)，對(duì)技能方面的培訓(xùn)組織安排內(nèi)部進(jìn) 行培訓(xùn)和聯(lián)絡(luò)設(shè)備供應(yīng)商進(jìn)行培訓(xùn)實(shí)施。 項(xiàng)目年度 ISO 體系培 訓(xùn)月達(dá)標(biāo)數(shù) 應(yīng)急事故演習(xí)次數(shù) 公司火災(zāi)發(fā)生次數(shù) 財(cái)產(chǎn)被盜次數(shù) 年度 工傷事故 月度 工傷事故 平均次數(shù) 20xx 1 1 2 0 32 20xx 1 1 2 1 12 1 差異 0 0 0 1 20 參照 ISO14001 環(huán)境體系要求每年舉辦 1次以 上、每月對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行檢查均已達(dá)成。 住宿安排方面 ： 隨著的業(yè)務(wù)發(fā)展和規(guī)模的狀大，公司已在新廠工業(yè)區(qū)內(nèi)租用 2棟住宿舍樓，其中包括食堂、娛樂(lè)室以 及 92 間房，并配置有夫妻房，徹底解決了住宿難題 ，并配有藍(lán)球場(chǎng)、足球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球、桌球等福利設(shè)施，相比 20xx 年 同期， 公司已做出明顯改善和提升 。 六 、通過(guò)對(duì)本年度的工作回顧和檢討發(fā)現(xiàn)不足之處，擬 定改善計(jì)劃措施： 完善和 推行 薪資制度、 貫徹執(zhí)行 規(guī)章制度
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