【正文】 中所出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的問題及其解決和處理方法，也可以說是個人的建議，有以下幾點分析： 第一，公司中個別管理人員為了一己私利，中飽私囊，而損害大多數(shù)成員的利益和公司利益。最后，公司在廠地內(nèi)的一些醒目位置都設有宣傳標語，例如 “ 領跑行業(yè)，永不停步 ” ，職工餐廳內(nèi)的標語之一 “ 我靠新港生存，新港靠我發(fā)展 ” 。公司在堅持 “ 以人為本，發(fā)展創(chuàng)新 ” 指導思想的前提下，努力做到為員工創(chuàng)作一個溫馨、舒適、和諧的工作環(huán)境，使員工感到有家的溫暖，找到組織歸屬感，并把新港作為自己的第二個家，從而為新港更加積極工作，帶來公司的更加強大。事業(yè)部 制是一種最新的組織形式，也是一種集權、分權結合較好的組織形式。直線職能型是目前企業(yè)中應用最廣泛的一種組織結構形式。并且還在工作期間對組織的各種功能的發(fā)揮有了一定的認識和感想。連續(xù)多年被評為 “ 重合同守信用 ” 企業(yè)，并獲得 “AAA 級信譽 ” 和企業(yè)免檢單位。企管部負責的管理涉及四大塊：一是部分生產(chǎn)工作指導，二是安全生產(chǎn)管理，三是環(huán)境治理，四是節(jié)約資源管理。文秘管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎?，F(xiàn)在，已經(jīng)迎來了夏天，而在過去的這些日子里，自己在山東新港集團的工作實習也是經(jīng)歷了由陌生到熟悉是過程。可誰又知道三年級中同樣存在著不安分地活潑 金屬呢？盡管實踐活動結束了，但精益求精的王子，文靜懂事的中國式美女，三年級的每一個學生都給我留下了深刻的印象 ?? 作為去年優(yōu)秀調(diào)研論文的獲得者，今年我的任務又加重了很多。但無論如何，憑著 31 顆摯著的心我們還是走過來了。相信自己會在 以后的工作中更加得心應手，表現(xiàn)更加出色！不管是在什么地方任職，都會努力！ 寒假文員社會實踐（通用）【篇 3】 當一學期緊張的大學生活即將走向尾聲，大學生寒假打工熱潮便悄然席卷了整個社會。而偶爾的為同事搞一個生日聚會，生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。也許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。所以必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。 ” 遇到挫折時應進行冷靜分析，從客觀、主觀、目標、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補救措施。別的沒有什么奢求的，現(xiàn)在當然是把磨練自己放在第一位。有時同事有事要晚來一點，就要我一個人在辦公室辦 公，偶爾我也會的，大家相處的很好，沒有什么隔閡。但靜下心來仔細想想，再換個工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么 ?剛開始。由于我所在的公司是一家私企，所以我剛開始的工作并不忙，沒有感覺到很累。我感謝這次實習，使自己接受了更多的磨礪和 鍛煉。 在實踐當中我明白到這樣的一個道 理：給別人一個微笑，同時也給自己一個微笑，多么簡單的道理啊。作為一名文員，每天要做的最基本工作就是文件歸檔，打印復印，將每月員工的排班輸入酒店考勤系統(tǒng)，月底要將下月各餐廳推出的套餐和自助餐菜單及臺卡做好，同時協(xié)助秘書完成經(jīng)理交給的其他工作。 進入崗位后，我學到的第一課便是秘書的職業(yè)道德守口如瓶，我不可以將我在辦公室聽到的內(nèi)部信息告訴給同事或朋友。事后，經(jīng)理便把我們部門的鑰匙編排統(tǒng)計工作全部交給我來負責，同時還要根據(jù)酒店指示制定出我部門的鑰匙管理制度，剛開始我壓力很大，怕自己做不好，但經(jīng)過各分部主管的配合，也圓滿的完成了任務，還受到了經(jīng)理的肯定，我很慶幸有這樣一位領導，讓我有機會學到了更多東西，也有了更大展示自己的平臺。 在短短的兩個月的時間里，我遇到之前在學校未經(jīng)歷過的壓力和困難，但這些具體難題正是實習的珍貴所在，是在校園里沒有機會接觸的，而又是以后的工作中必須面對的。 實習是每個大學生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。也許我是剛開始工作，有時受不了經(jīng)理給的 “ 氣 ” ， 自己心里很不舒服，就想辭職再重新?lián)Q個工作得了。 再說回來，在工作中，互相諒解使我很感激他們。再好好學習，之后相信自己通過努力一定會找個好工作來回報父母及其所有的老師的。古曰 “ 天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能。準確，是對工作質(zhì)量的要求。 “ 在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力 ” 。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的的。一直以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手 大腳的花錢。他們情緒低落導致工作效率 不高，每天只是在等待著下班，早點回去陪家人。 通過在職的一個多月里，我深感自己的不足，我會在以后的工作學習中更加努力，取長補短，需心求教。 好事多磨，為了 15 天的實踐，從前期的策劃準備到真正的實地開展各類活動，我們遇到的阻力不減去年。經(jīng)過所有任課老師和我們班主任的努力，三年級小朋友最后還是收獲了一個特殊的稱號 — 乖乖班。沐浴著春天的和風，已不知不覺一個多月過去了。它在一定程度上保證領導工作的準備性。每個企業(yè)都有自己的特點和企業(yè)文化，所在的工作部門企管部在新港集團可以算作第二辦公室， 因為它日常所處理的工作有些繁雜，不是一個專職部門那樣只管理某一類或某方面的工作。產(chǎn)品暢銷全國，并遠銷韓國、日本、新加坡、馬來西亞、歐洲、美國等 30 多個國家和地區(qū)。 在過去的一段工作實習時間里，不僅較快地融入了組織的工作生活中，而且培養(yǎng)了實際的動手能力，增加了對實際辦公工作的了解，充分認識到了自己的不足，受益匪淺，為以后踏入社會打下了堅實的基礎，是大學生涯中最重要的里程碑。隨著企業(yè)規(guī)模和實力的日漸擴大和增強，成長為一家中大型的企業(yè)時，組織就需要把組織結構形式調(diào)整為直線職能型。這種組織結構形式多用于項目管理。 新港集團的企業(yè)文化開展多種多樣，并通過這些形式不斷深化企業(yè)文化，提升企業(yè)的形象。各個車間所進行的班組成員會和廠間全體成員會對近一段時間內(nèi)出現(xiàn)的生產(chǎn)問題，員工在公開的場合提出自己的看法和見解，使員工感受到自己的主人翁地位在公司得到保障和認可，更加對組織充滿信心，更加安心投入地為組織工作。同時，要對成功解決問題的經(jīng)驗和方法進行歸類總結，以避免日后再次 發(fā)生相類似的問題，或者為再次出現(xiàn)的類似問題提供處理依據(jù)和解決機制。公司首先要認真開展公司全體員工的 “ 節(jié)約資源，有我做起 ” 的工作。同時，對企業(yè)文化業(yè)有更加深刻的印象 三、實習對今后道路的影響 通過在職的一個多月工作實習，我深感自己的不足，比如容易被挫折絆倒，情緒容易受波動，工作耐心度還差于自己的同事。我們還要走出校門，走進社會大學，以便讓我們更早的融入社會，這一方面也助于我們把書本上學到的知識應用于實際，處理現(xiàn)實生活中的事件，從而使我們更清楚的知道社會需要什么樣的人才，在今后的大學學習中我們應該學些什么。公司團隊精神是：主動積極 合作。真的好開心遇到一個如姐姐般可親的上司。 最后做好《出貨統(tǒng)計表》。 ③ 內(nèi)衣面料：華麗到繁復的外觀，有著浪漫的情懷和一種詩般精美布脆弱的感觸。了解到有那么神氣的東西。看看這瞧瞧那，既了解了新產(chǎn)品，又增長了見識。剛進公司我不習慣，后也明白生活中愛美另一種體現(xiàn)。既相互促進了大家的感情，也放松了心情。 （二）收獲： 把學校中學習到的 windows、 word、 excel 等知識更好體現(xiàn)到工作上?！稌媽W基礎》讓我對財務方面的知識更易去弄懂。因為一個小小的失誤，可能會給公司帶來的巨大的麻煩。在這些日子里 ,我學到的不僅僅是技術 ,更多的是為人處事 ,社會經(jīng)驗。特別要感 謝我的部門主管，是她的關懷和教導給了我很多鍛