【正文】 把測評結(jié)果納入實績考核體系中，把考評結(jié)果作為村兩委班子成員工作實績和績效工資的主要依據(jù)。 五、村活動場所建設(shè)、管理、使用，便民服務(wù)大廳 (中心 )、便民服務(wù)站、便民服務(wù)點建設(shè)情況 今年來，繼續(xù)按照《 **縣村活動室建設(shè)三年規(guī)劃 (XX 年 mdash。鎮(zhèn)黨委結(jié)合換屆，將嚴肅換屆紀律承諾作為承諾的 主要內(nèi)容，村級黨組織緊密結(jié)合 3 年任期規(guī)劃，就創(chuàng)建 “ 五個好 ” 黨組織，帶動農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、發(fā)展集體經(jīng)濟和維護農(nóng)村穩(wěn)定等作出承諾。 2024 年鎮(zhèn)基層黨建工作上半年總結(jié)。新任班子在工作領(lǐng)域有新建樹、新作為，秉公用權(quán)。 2024 鎮(zhèn)黨建工作心得體會范文篇 2 我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作在旗委組織部的正確領(lǐng)導下，按照全旗黨建工作會議安排，以 “ 執(zhí)政能力建設(shè) ” 為主線，扎實開展了基層組織建設(shè)活動，按照 “ 日常工作不放松，重點工作有創(chuàng)新，整體工作上臺階 ” 的工作要求 ，扎實推進了 2024 年上半年基層組織建設(shè)工作。使機關(guān)干部隊伍朝氣蓬勃，追求進步的意識不斷增強。部門黨組成員要帶頭參加雙重組織生活，自覺接受機關(guān)黨組織的監(jiān)督。要倡導艱苦奮斗之風，要經(jīng)常組織開展黨史、黨風和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，引導廣大機關(guān)黨員自覺牢記黨的 宗旨，艱苦樸素，勤儉敬業(yè)，維護黨和政府的良好形象。要倡導求真務(wù)實之風。 第四、不斷創(chuàng)新黨內(nèi)生活內(nèi)容和形式 一是方式要創(chuàng)新。 第二、全面落實績效考核工作任務(wù) 20XX 年，我市開展績效考核評估工作，這是強化機關(guān)工作作風，提升服務(wù)水平，落實任務(wù)，促進臨江經(jīng)濟大發(fā)展快發(fā)展的重要舉措。在激發(fā)活力、發(fā)展黨內(nèi)民主上走在前頭 。一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強，個別黨員先鋒模范作用不明顯 。 9 月份舉辦了國慶 60周年系列活動： 9 月 3 日舉行了 “ 瑪瑙泉杯 ” 比賽。 20XX 年 3 月份開始，我們聯(lián)合了紀檢委、人事局、組織部等部門分成四組，采取明察暗訪的形式，就出勤情況、工作情況進行了多次檢查。 認真學習貫徹中紀委會議精神，按照市紀委的部署注重治本、注重預(yù)防、注重制度建設(shè)，把反腐敗工作納入各支部 (總支 )工作的重要議事日程。一是把加強機關(guān)的思想作風建設(shè)和提高黨內(nèi)民主建設(shè)、廉政建設(shè)有機的結(jié)合起來，著力沖破思維障礙和觀念束 縛，促進工作由被動向主動方向轉(zhuǎn)變 。 20XX 年我們通過專家輔導、專題研討、黨課和培訓等多種形式，嚴格執(zhí)行 “ 三會一課 ” 制度，把 “ 三會一課 ” 制度和每周學習納入了機關(guān)黨建責任制考核內(nèi)容。黨員隊伍得到了進一步加強，機關(guān)工作作風有了長足的進步，學習型黨組織建設(shè)又上了一個新臺階。使基層黨組織成為對黨員干部進行理論武裝和多方面知識培養(yǎng)的陣地。 (三 )進一步加強基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力 推進黨內(nèi)民主，保障黨員主體地位。抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實，完善責任制，細化考核內(nèi)容，健全考核機制，突出責任追究。經(jīng)過整頓，機關(guān)干部的工作作風有了明顯改善。 10 月 18 日，與老年體協(xié)共同舉辦了首屆老年人乒乓球比賽。對于這些問題，需要我們認真研究，切實加以改進，不斷提高機關(guān)黨建工作水平。加強黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)能力建設(shè)?？冃Э己嗽u估辦公室已創(chuàng)辦 “ 績效考評簡報 ” ，為各單位績效考核提供信息平臺。 二是方法要創(chuàng)新。要倡導親民為民之風。把黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成作為重要內(nèi)容，深入開展反腐倡廉和黨風黨紀教育。三要培養(yǎng)健康的生活情趣。緊緊圍繞市委、市政府工作的大局，開展群團組織活動。實行 “ 三重一大 ” 黨委政府聯(lián)系會議制度，強化對黨建工作的領(lǐng)導，實行黨建工作例會制度，黨委委員包片制度，具體指導各支 部的黨建工作，及時召開專題會、黨支部書記聯(lián)席會，及時研究解決黨建工作中遇到的問題。我鎮(zhèn)有共有 28 個黨支部，其中農(nóng)村黨支部 16 個，委員56 名。 三、 “ 群眾路線教育實踐 ” 活動開展情況及后進村整頓情況 認真開展 “ 群眾路線教育實踐 ” 活動。成立了以黨委書記任組長的后進村集中整頓提升工作領(lǐng)導小組，全面負責后進村集中整頓提升 工作的組織實施，工作組進駐村后，開展深入調(diào)查研究，通過座談討論、走訪調(diào)查等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見建議，認真查找分析村級組織中存在的突出問題，全面掌握村情、把握民意，研究找準整頓提升工作的突破口，抓好村 “ 兩委 ” 班子建設(shè)，增強村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。 建立了考核檢查制度，把各村活動室建設(shè)情況、管理情況納入各村年終目標考核的專項內(nèi)容進行考核。 于 6 月 20mdash。其中村書記 、村達培訓班 2 期，培訓 62人 。今年準備發(fā)展新黨員 35 名，現(xiàn)在各支部新發(fā)展黨員正在醞釀當中。 (一 )結(jié)合落實各項監(jiān)管中心任務(wù)，深入開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動 成立了由局長任組長，分管領(lǐng)導任副組長，科室負責人為成員的領(lǐng)導小組，加強對開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動的領(lǐng)導，制定切實可行的實施方案，明確各階段的工作任務(wù)，重點圍繞監(jiān)管中心任務(wù)，全面推進 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動。 重點突出。抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實、責任制的分解、責任制的追究和責任制考核等工作，建立廉政建設(shè)長效機制，從制度上預(yù)防腐敗。 2024 鎮(zhèn)黨建工作心得體會