【正文】 。 在和學生的相處方面 ，我本期堅持做學生的朋友，定期交流心里話，利用日記和學生溝通，所以和學生的關(guān)系很不錯，但是隨之而來的是學生對于語文課外作業(yè)的不夠重視，以為解釋原因就可以不受懲罰，導致有些學生語文成績上升較慢。政治課是開卷考試， 為了不使學是呢個過分依賴書本和練習冊，不重視記憶和理解，在復習階段，我要求學生多讀書，多做題，多思考，在考試中不能題體都翻書。 一、初三語文教學工作 在今年的教學實踐中，我繼續(xù)堅持抓基礎(chǔ)，重實踐，從學期開始就將學生的層次劃分開，給不同層次的學生制定不同的努力方向，在這個前提下布置課外作業(yè)：堅持每天要求學生寫讀書筆記，針對初 三作業(yè)比較多的特點，要求讀書筆記可以寫成日記或摘抄，目的就是讓學生在繁忙的學習中不忘積累，在潛移默化中提高作文水平；堅持每天記憶三個字音、三個字形，每周利用周日晚自習集中提問聽寫，目的是讓學生掌握基礎(chǔ)，夯實基礎(chǔ)，強化記憶。接待了全院 20 余人、光盤 60 多張的驗收工作。為此我從未放松過專業(yè)技術(shù)的學習，積極利用每一個學習的機會，多渠道的來提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。因此，加強培訓工作是必不可少的。 （一）強化員工之間的協(xié)調(diào)能力增強主人翁精神 在現(xiàn)實工作中，一項工作多家負責的現(xiàn)象非常普遍，你中有我、我中有你、職權(quán)交錯的問題往往會導致部門之間相互推諉的不負責任現(xiàn)象，這種推諉也使得工作效率嚴重低下。很多突發(fā)事件對于領(lǐng)導來說其實是很簡單的事情，但是對于我這個 80 后來說還是有些復雜， 不能做到高效率的處理問題。 二、 20__年工作的進步與不足 （一） 20__年工作中的進步 在 20__年的一年工作中，我的工作主要集中在行政和后勤工作。雖然只是副經(jīng)理，但對于我來說意味著領(lǐng)導對我的支持和信任。 五、努力方向： １、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注重對學生職業(yè)能力的培養(yǎng)，知識上做到職業(yè)性更強。 上課時運用教學原則，創(chuàng)造性地使用教學方法，教師精講學生多練，使學生當堂理解并掌握所學知識與操作方法，同時注意調(diào)動學生的積極性和主動性，創(chuàng)造和諧的氣氛，讓學生輕松、愉快的學習。 為今后做個打算，不能和以前一樣從來不做總結(jié)，從來不設(shè)定目標，那樣就像是一個無頭蒼蠅亂碰一天天的混日子了，沒有目標性，一天 不知道要有什么樣的結(jié)果，在此一定明確了：至少一場會保持兩個客戶，不然一個月下來就八場會的話，自己來那么幾個客戶還不能保證是不是質(zhì)量客戶，那樣簽單的幾率就太小了，至少在自己的努力中能夠充實自己，給自己的同學一個榜樣，給家里一個交待，能讓所有關(guān)心自己的人放心，會認為我過的很好就 ok 了！ 20__年已成為過去，勇敢來挑戰(zhàn)一一年的成功，成功肯定會眷顧那些努力的人！絕對真理！ 工作匯報范文個人（篇 2） 回顧這一學期，本人能夠努力工作，認真學習，從多方面進行計算機教學和管理工作。尤其是做電話銷售，我們每天至少打五十個電話，每個月如果有十六個工作日，那每個月我們就要 800 個電話。一段時間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，經(jīng)過這段時間的努力后，我們在不斷的成長中得到了更多的進步，想必我們需要寫好工作匯報了！以下是小編為大家?guī)淼墓ぷ鲄R報范文個人 15 篇，歡迎參閱呀！ 工作匯報范文個人（篇 1） 三個多月以來，在同事們的幫助下，自己在電銷方面學到了很多東西，下面將以前的工作總結(jié)如下： 還記得當同事已經(jīng)打了好多通電話之后，我才敢打自己的第一通電話，當時拿電話的手都是顫抖的，心里竟然還在祈禱不要有人接電話。當面對背井離鄉(xiāng)孤軍奮戰(zhàn)時的寂寞時，當面對完不成銷售任務(wù)的沮喪時，當面對部分蠻不講理的客戶時，一旦丟失了堅強的意志，那么就只能逃離營銷這個職業(yè)或者渾渾惡惡過日子。一定要找比自己成功的人，比自己愉快的人，他的愉快會感染會傳染，就會找到力量和信心。在課時備課中，仔細分析教材內(nèi)容，并根據(jù)學生不同年齡段的思維特點確定每節(jié)的教學目的、重點、難點及教學方法。我積極認真地學習各種理論知識，比如 java 語言、網(wǎng)絡(luò)知識等，以提高自己的教學業(yè)務(wù)水平，認真、主動地向其它有經(jīng)驗的老師學習，以便在工作中能以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學。特別是在 7 月份 ，我被任命為部門副經(jīng)理工作，負責行政、人事、后勤等。加強了入職人員的背景調(diào)查工作，原公司回訪以及周邊人力資源走訪等工作，做到了解每一位員工，掌握他們的優(yōu)缺點，做到人力資源的優(yōu)化和合理分配。首先，工作經(jīng)驗不足。 做好董事長的秘 書工作，做足做細董事長安排的每一件事，努力為董事長排憂解難，從而協(xié)助公司有一個高效、優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境。在行政工作中的各個方面都需要學習才能做得更細致，學習固定資產(chǎn)的賬目管理；學習公司收入支出統(tǒng)計等；作為公司的中層領(lǐng)導需要不斷拓寬自己的知識面，尤其是與我公司有關(guān)的知識。堅持學習，做到了思想上，行動上不掉隊。 配合學院資產(chǎn)裝備處，完成全院各系、部、處、室現(xiàn)購圖書 281 冊次的編目、驗收工作。 工作匯報范文個人（篇 5） 今年我擔任初三語文教學和七年級政治教學工作。通過給老師畫像、給班級設(shè)計班徽等有創(chuàng)意性的課堂活動，讓學生們在輕松愉悅的氛圍中掌握知識。初三作業(yè)多，任務(wù)重，學生根本沒有時間讀書，所以讀書筆記是否堅持寫，寫什么，怎樣應(yīng)用時我下一期需要考慮和解決的問題。 二、加強學習，努力提高技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì) 到 __后，我積極地參加各種技術(shù)交流活動，仔細聽、認真記、用心琢磨，努力了解各種新技術(shù)、新設(shè)備。積極參加繼續(xù)教育和技能培訓以及各類廠家技術(shù)交流，努力提高自己的技術(shù)水平 。 一、工作態(tài)度、思 想工作 我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項廠規(guī)制度，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持 “ 謙虛、謹慎、律己 ” 工作態(tài)度，在領(lǐng)導關(guān)心培養(yǎng)和同事們幫助下，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好崗位職責，堅持理想，堅定信念，不斷加強學習，牢固自己工作技術(shù)！ 二、設(shè)備操作，工作領(lǐng)悟 每一個好的員工都應(yīng)對自己的工作認識清晰，熟悉和熟練自己的工作。回憶在這年的施工員工作當中既忙碌著也收獲著，回顧一年來工作中的經(jīng)驗、教訓，有利于在以后的工作中揚長避短更好的做好技術(shù)管理工作，提起這支拙筆，對這一年來的工作情況進行一下總結(jié)，無論收獲多少，感受多少，只為自己以后的工作與學習定下一個引航的標志。另外，拿技術(shù)交底工作來說，并不是簡單的把交底寫完交給勞務(wù)施工隊簽字就完成工作了。 以上為我參加工作以來的工作情況及體會，由于水平有限，不免有些遺漏與不足之處，我會在以后的工作和學習過程中逐漸的提升自己為以后的工作作出更好的規(guī)劃與總結(jié)。在暑假中我和車間機修人員檢查壓片機得性能，排除故障，進行 全面地維護保養(yǎng)，保證了以后的順利生產(chǎn)。從主觀意識到該為誰工作，怎樣工作。 三、工作目標 在今后的工作中心得體會，我會加倍的努力學習專業(yè)知識，掌握更多的業(yè)務(wù)技能，為將來的工作打好堅實的基礎(chǔ)。萬幸的是，我所在的部門，是一個十分團結(jié)、十分溫暖、十分和諧部門，在領(lǐng)導的殷切關(guān)懷和同事的熱情幫助下，我很快驅(qū)散了身邊的陌生，更好的將自己融入到了這個優(yōu)秀的集體之中，不斷學習，不斷成長。在生活中， 堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事，平等相處，以誠待人，能正確處理好與領(lǐng)導、同事相處的尺與度的關(guān)系。回顧這場培訓，盡管在僅僅只有短暫的 x 天時間，但在領(lǐng)導的積極教導下，我們卻通過這 x 天的時間，充分的記住了作為一名 x 員工的基礎(chǔ)知識。面對自己的工作任務(wù)，我會多次檢查并確認，以此保證自身的正確率。進一步提高自己專業(yè)知識技能，積極吸收新的觀念與設(shè)計理念，為公司帶來更大的效益。在今年里，我首先是在日常生活中加強了自身的鍛煉，并規(guī)范了自己的作息時間，保證自己能在工作中保持良 好的體力和精神，讓工作能更加順利。在 x 月 x 日業(yè)主土方?jīng)]有出完，基坑支護沒有施工完的情景下開始介入施工。 ② 、對于進入施工現(xiàn)場的材料都嚴格把關(guān)。 ② 、健全安全生產(chǎn)制度，加強項目部施工安全，消防安全，財產(chǎn)安全管理，對工人實行安全教育交底，堅決貫徹安全第一預(yù)防為主的思想，施工現(xiàn)場有安全隱患第一時間整改消除，生活區(qū)辦公區(qū)施工區(qū)均按標準化要求配備完善的消防設(shè)施，加強工地保安人員的素質(zhì)，明確保安人員職責，對不負責的保安堅決辭退處理。 (一 )、 20_年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度 20_年下半年，行政組織召開 20_年的工作安排布置會議年底工作目標完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。 (五 )、要加強與員工的交流，要與員工做好協(xié)調(diào)，解決員工工作上的問題，要與員工進行思想交流。