護士競聘報告范文精選3篇(更新版)
【正文】 有較強的組織、協(xié)調(diào)能力 。 古人云： “ 不可以一時之得意，而自夸其能，也不可以一時失意，而自墜其志。工作中以身作則，服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志，勤勤懇懇、任勞任怨，每項工作都能夠善始善終、高標準地完成，從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量。特別是在小兒科工作期間，每年都有流感大流行季節(jié)，針對病人多、任務(wù)重，輸液穿刺比較困難的實際情況，能夠做到有條不紊、忙而不亂，協(xié)助護士長合理安排護理人員，帶領(lǐng)護理隊伍加班加點、從容應(yīng)對。 年山東省高等教育自學(xué)考 試開設(shè)了高等護理專業(yè)，我積極報名參加，克服了工作、生活和學(xué)習(xí)的矛盾，于 年獲得了大專學(xué)歷。護士競聘報告范文精選 3 篇 醫(yī)生是救死扶傷的崇高職業(yè)，護士也是照顧病人幫助調(diào)養(yǎng)的可敬之人，相信很多人都對這個職業(yè)抱有濃厚的興趣，如何競聘好護士呢 ?小編精選了一些關(guān)于護士長競聘報告的優(yōu)秀范文，讓我們一起來看看吧。我 年畢業(yè)于 衛(wèi)校，在校三年的時間，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了護理專業(yè)知識。 年的工作實踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。自 年擔(dān)任小兒科副護士長職務(wù)以來，進一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)助護士長處理各種矛盾，做好各項管理工作，貫徹落實醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革 的文件精神，以改革求發(fā)展。進一步改進服務(wù)質(zhì)量，使每一名護理人員始終保持服務(wù)狀態(tài)，為樹立和維護 ******醫(yī)院的良好形象做出自己的貢獻。 有健康的身體和充沛的精力。 其次，以熱情、親切、溫暖的話語，理解、同情病人的痛苦，使病人感到親 切、自然，用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)。當遇到突發(fā)事件時，敢于挺身而出，冷靜分析，
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