規(guī)范護(hù)士長競聘報(bào)告范文精選3篇(更新版)
【正文】 、省心。做到服務(wù)不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位，使科室的工作有條不紊地進(jìn)行。是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。積極參與科室的重大搶救工作，不言苦累，不計(jì)得失，使不少危重患者轉(zhuǎn)危為安。如果沒有競選上護(hù)士長這個職位，我也不氣餒，我還是一名優(yōu)秀的護(hù)士，我將一如既往，腳踏實(shí)地的工作。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄，加強(qiáng)新職工培訓(xùn)及實(shí)習(xí)生帶教，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量 關(guān)。正是她們愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的精神時刻影響者我，也促使我發(fā)奮向她們學(xué)習(xí)，向她們靠攏。202 2024 年被評為先進(jìn)工作者 。 護(hù)士長競聘報(bào)告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：下午好 ! 我叫，今年歲，是來自急診科的一名主管護(hù)師，自學(xué)本科學(xué)歷供應(yīng)室護(hù)士長競聘演講稿，學(xué)士學(xué)位， 1995 年參加工作， 2024 年由外院調(diào)入中醫(yī)院， 2024 年主動申請到急診科工作，至今已八個年頭。 急診科輸液室病人多，急診病人病情急、重，這一切要求急診科護(hù)士務(wù)必具備嫻熟的操作技術(shù)和超強(qiáng)的應(yīng)變潛質(zhì) 。知不足而思進(jìn)取，進(jìn)修結(jié)束后我將把我所學(xué)的先進(jìn)護(hù)理理念和急救技術(shù)應(yīng) 用到臨床工作中去。以 “ 五服務(wù)一提升 ” 為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁生、冷、硬、推，實(shí)現(xiàn)護(hù)理服務(wù) “ 零 ” 投訴。病人收費(fèi)明細(xì)化，增加收費(fèi)的服務(wù)項(xiàng)目如大力開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作，減少不必要的開支，個性注意科室醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng)與維修，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。但無論成功與否，我都會從容面對，笑容會像過去一樣燦爛。與此同時，護(hù)士長的言傳身教，也使我積累了較多的護(hù)理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)。正是她們愛 崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的精神時時刻刻影響著我、激勵著我，促使著我向她們學(xué)習(xí)，向他們靠攏。 注重學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任。以實(shí)際行動感染和帶動全體科室人員強(qiáng)化增收節(jié)支意識，從節(jié)約每度電、每滴水、每張紙的小事做起，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，降低醫(yī)療護(hù)理成，本共同營造濃厚的節(jié)約氛圍，既要提高科室經(jīng)濟(jì)效益，又要增加大家的收入。 我叫 ，今年 歲，本科學(xué)歷，現(xiàn)任兒科主管護(hù)師。 二是積累了較為豐富的護(hù)理
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