4林業(yè)部領導干部踐行“三嚴三實”演講稿(更新版)
【正文】 的榜樣，實干成為他們最可貴的人格品質。 。以古為鑒，可知興替 。在日常工作中，按照林業(yè)部門的職能（保護轄區(qū)森林資源、促進林業(yè)發(fā)展、林業(yè)站建設、林業(yè)站工作人員培訓及上崗證書核發(fā)、集體林區(qū)生態(tài)建設、集體林區(qū)森林資源與林政管理、森林資源保護、林區(qū)護林員管理、林業(yè)科學技術推廣與試驗示范基地建設、林下資源開發(fā)技術指導等），結合工作實際，大力弘揚五種服務作風，即熱情服務不厭煩、主動服務不推諉、協(xié)調服務不扯皮、高效服務不拖拉、廉潔服務不設卡，堅決杜絕門難進、臉難看、 事難辦的現(xiàn)象。一是自覺遵守和維護黨的政治紀律，自覺擔負執(zhí)行和維護黨的政治紀律的責任。做人要實，就是要求我們做樸實的干部。 第 1 頁 共 4 頁 林業(yè)部領導干部踐行 “ 三嚴三實 ” 演講稿 導語。創(chuàng)業(yè)要實，就是要求我們做 務實的干部 。 （三）嚴守紀律將規(guī)矩。 三、求真務實，做服務型林業(yè)干部 一是改進服務態(tài)度。古人云：以銅為鑒，可正衣冠
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