4某鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作匯報材料(更新版)
【正文】 的捐款活動。為滿足老干部的學(xué)習(xí)需求，鎮(zhèn)里為老干部集體訂閱了《人民日報》、《河南日報》、《焦作日報》、《黨的生活》、 第 3 頁 共 5 頁 《關(guān)心下一代報》、《老人春秋》等報刊雜志，并按時發(fā)放到老干部手中，這些刊物成了老干部的精神食糧。三是完善制度。 一、真正重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，讓老干部組織觀念常存 老干部工作搞的好與壞，老干部的作用發(fā)揮的好與壞，都與黨委、政府的重視程度密切相關(guān)。該鎮(zhèn)專門成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確一名黨委副書記具體分管老干部工作，并把老干部工作列入黨委重要議事日程，列入年終目標(biāo)考核內(nèi)容，與經(jīng)濟增長、綜合治理、計劃生育工作同部署、同研究、同考核。 二、真誠關(guān)懷，落實待遇，讓老干部為民之心常在 該鎮(zhèn)本著 “ 再難不難老干部，再窮不窮老干部，落實老干部政策就高不就低，宜寬不宜嚴(yán) ” 的基本原則，在落實老干部 “ 兩費 ” 問題上不折不扣，堅定不移。西向鎮(zhèn)積極引導(dǎo)，為老干部發(fā)揮余熱搞好服務(wù)，使他們在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了巨大的作用。目前，他創(chuàng)辦的 “ 沁陽碳素公司 ” 年產(chǎn)值達 4000 萬元以上，年上繳稅金 300 多萬元，安排社會剩余勞動力 200 余
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