4局書記履行基層黨建責(zé)任述職報(bào)告(更新版)
【正文】 2024 年度工作目標(biāo)管理考核辦法》、《機(jī)關(guān)黨支部工作目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則》、《機(jī)關(guān)黨員目標(biāo)管理責(zé)任制考核細(xì)則》，對常規(guī)工作、重點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作和黨建工作 第 4 頁 共 7 頁 實(shí)行目標(biāo)量化管理，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，并強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用，建立干部正常退出機(jī)制，真正讓想干事的有機(jī)會，能干事的有舞臺，干成事的有地位，形成重品行、重 本事、重實(shí)績，有 ? 為 ?才有 ? 位 ? 的良好用人風(fēng)氣。貫徹民主集中制原則，認(rèn)真制定了《 XX 市農(nóng)業(yè)局黨組科學(xué)民主決策機(jī)制》，實(shí)施民主決策、科學(xué)決策、依法決策，規(guī)范了黨組決策行為，增強(qiáng)了 第 3 頁 共 7 頁 決策的民主性、科學(xué)性和透明性。賦予機(jī)關(guān)黨組織參與管理干部、考核干部 職權(quán)，安排機(jī)關(guān)黨委副書記擔(dān)任局目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力、影響力和控制力。 一、牢記責(zé)任，突出黨建工作重要地位作為局黨組書記，局機(jī)關(guān)黨建工作的第一責(zé)任人，我牢固樹立 ? 抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建就是不稱職 ? 的理念，把黨建工作視為 ? 主業(yè) ? ，與業(yè)務(wù)工作同等看待，堅(jiān)持做到 ? 四同 ? ：一是在思想認(rèn)識上 ? 同位 ? 。局機(jī)關(guān)黨委榮獲市直機(jī)關(guān)工委先進(jìn)基層黨組織稱號，黨組織加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理經(jīng)驗(yàn)榮獲市直機(jī)關(guān)工委三等獎，一篇黨建論文榮獲 XX 省黨建研究會、 XX 省思想政治工作研究會二等獎 。我終始把機(jī)關(guān)黨委視作一級重要黨組織，把優(yōu)秀的干部放到黨務(wù)崗位來鍛煉，把優(yōu)秀的黨務(wù)干部特別是專職副書記作為重要干部來培養(yǎng)，經(jīng)常提要求、交任務(wù)、壓擔(dān)子。一是建立科學(xué)民主決策制度。三是推行目標(biāo)量化管理。 3 個支部在聯(lián)系村重點(diǎn)扶持了 60 個種植大戶，幫扶村民擴(kuò)大特色作物面積 2024余畝。在開展黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動中，我身先士卒，率先垂范，積極到社區(qū)報(bào)到并參加社區(qū)組織的黨員志愿服務(wù)活動，為全局黨員干部樹立了榜樣。由我親自擔(dān)任組長，成立了 ? 雙聯(lián) ? 工作領(lǐng)導(dǎo)小組。七是實(shí)行黨員承諾銷號動態(tài)管理制。三是局機(jī)關(guān)少數(shù)黨員的宗旨意識不強(qiáng)，模范作用不夠
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