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4局人事科一季度工作總結(更新版)

2025-08-31 14:59上一頁面

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【正文】 全局績效考核辦法;二是對接市委組織部,制定科學干部培訓計劃。組織開展了文明站評比。確保支部架構完整。一是按照兩請示、兩批復的根本要求,指導督促 **管理所支部、 **灌區(qū)管理所支部、沙河灌區(qū)管理所支部、 **灌區(qū)管理所支部等四支部完成了換屆選舉工作。一季度,人事科組織迎接市對局干部考核,機 第 2 頁 共 3 頁 關工作人員考核,組織相關科室對二級單位集中考核,評選了 5個績效工資考核先進單位, 28 名受市嘉獎人員。 三、后段工作安排 力求謀得更實。
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