4就業(yè)局開展農(nóng)民工工作情況自查報告(更新版)
【正文】 勞動力素質(zhì)不適應(yīng)市場需求，結(jié)構(gòu)性矛盾突出。強(qiáng)化農(nóng)民工政策調(diào)研，探索適合農(nóng)民工參加社會保險辦法，進(jìn)一步完善實施《 市失地農(nóng)民參保辦法》。實行 “ 會議聯(lián)席制度 ” 、 “ 日常聯(lián)系制度 ” 、 “ 信息報送制度 ” 、 “ 工作總結(jié)制度 ” 和 “ 工作督 察制度 ” 同步進(jìn)行了，同步到位。高技能人才嚴(yán)重不足，難以滿足我市經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展的需求。在縣區(qū)建立了人力資源市場，在全市各街道、鎮(zhèn)建立了勞動保障事務(wù)所，在全市社區(qū)建立了勞動保障工作平臺，形成了市、區(qū)縣、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)四級就業(yè)再就業(yè)服務(wù)體系。狠抓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，培育 特色轉(zhuǎn)移就業(yè)品牌，加強(qiáng)與長三角、珠三角、閩東南勞務(wù)合作。我市分別在 XX 縣區(qū)臨渙、劉橋、南坪三鎮(zhèn)第二批省級 “ 返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園 ” ，且初見成效，累計完成道路框架、電力配置、供排水配套等基礎(chǔ)設(shè)施投資 1400 多萬元。 建立工作臺帳，積極規(guī)范農(nóng)民工工作程序。成立領(lǐng)導(dǎo)小組。 制定優(yōu)惠政策，積極扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。 強(qiáng)化政策宣傳，積極幫助農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。 強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，積極推進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)。在市、縣兩級公共就業(yè)服務(wù)部門分別成立了 “ 農(nóng) 民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心 ” ；成立了由勞動保障、農(nóng)業(yè)、教育、建設(shè)、財政等部門負(fù)責(zé)人為成員的農(nóng)民工培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，形成了 “ 政府統(tǒng)籌、各方參與、積極推動 ” 的工作格局；建立了市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級外出人員返鄉(xiāng)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體系，在 18 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測點，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日報告制度和就業(yè)信息臺帳。 加強(qiáng)農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。目前，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺建設(shè)滯后，行政村沒有建立勞動保障工作站，沒有配備專職人員，缺乏專項工作經(jīng)費，難以滿足農(nóng)村勞動者對就業(yè)培訓(xùn)的需 第 7 頁 共 7 頁 求。
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