4勞保局政企共建工作方案(更新版)
【正文】 責(zé)任制，確保共建活動落在實處。局及各科室單位要嚴(yán)格控制對企業(yè)（指共建企業(yè)）檢查活動，凡到企業(yè)檢查，必須事先有計劃，并經(jīng)局主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，到局紀(jì)檢組登記，方可進(jìn)行。 規(guī)范執(zhí)法行為，保護(hù)企業(yè)和勞動者的合法權(quán)益。 規(guī)范收費行為，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。要針對全局干部職工隊伍中存在的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)不適應(yīng)形勢要求，服務(wù)意識不強(qiáng)，辦事效率不高，服務(wù)質(zhì)量與基層和群眾要求有差距等問題，在全局多形式、多層次深入組織開展系列教育活動，努力提高干部職工隊伍的整體素質(zhì)。 第 1 頁 共 5 頁 勞保局政企共建工作方案 一、指導(dǎo)思想 開展 “ 雙向規(guī)范，政企共建 ” 活動的指導(dǎo)思想是。 強(qiáng)化教育，努力提高干部職工隊伍素質(zhì)。對按規(guī)定必須進(jìn)市政務(wù)中心審批和許可項目，全部進(jìn)入中心，杜絕 “ 明進(jìn)暗不進(jìn) ” 和 “ 體外循環(huán) ” 問題的發(fā)生。對違反者嚴(yán)格按省市和市局 有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 規(guī)范檢查，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。 一是要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，局成立由局黨組書記、局長孫廣義同志任組長，各主管局長任副組長，各窗口服務(wù)科室單位 “ 一把手 ” 第 5 頁 共 5 頁 任成員的局 “ 雙向規(guī)范政企共建 ” 領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，與局行風(fēng)辦合署辦公，具體負(fù)責(zé)全局政企共建活動方案制定、組織實施、
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