4農(nóng)村婦女參選村干部調(diào)研報(bào)告(更新版)
【正文】 力量不足。在農(nóng)村，婦女文化程度整體不高，這導(dǎo)致她們參與村務(wù)管理的能力有限。 村級(jí)婦代會(huì)主任當(dāng)選比例較高。農(nóng)村婦代會(huì)主任進(jìn) “ 兩委 ” 的比例達(dá)到 100%，其中進(jìn)黨支部的23 名，進(jìn)村委會(huì)的 36 名。本次選出的女主任、女委員，文化程度較上一屆有了提高，大專以上的 3 人，占 7%；高中（或中專）的 14 人，占 34%；初中及以下的 24 人，占 %。首先，婦女自身社會(huì)性別觀念濃厚、參政意識(shí)淡薄。同時(shí)，由于農(nóng)村婦女長(zhǎng)時(shí)期在社會(huì)層次中處于低弱的位置，一些婦女存在著自卑、依附、服從等心理弱勢(shì)，對(duì)自己的能力估計(jì)不高，參與意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)成功的期望值較低，不敢也不愿擔(dān)當(dāng)重任。 四、措施及對(duì)策 女性具有不同于男性的許多特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，農(nóng)村婦女參選參政， 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) 可以把女性特有的優(yōu)勢(shì)帶入新農(nóng)村建設(shè)的各項(xiàng)活動(dòng)中去，為更好地促進(jìn)農(nóng)村婦女參選參政，提出如下措施及對(duì)策： 廣泛宣傳，提高對(duì)農(nóng)村婦女參選參政 重要性的認(rèn)識(shí)。有針對(duì)性的舉辦不同類型、不同層次的培訓(xùn)班，讓她們掌握必要的文化科技管理知識(shí)和政策法律知識(shí)，還要有重點(diǎn)地培訓(xùn)婦女如何演講、競(jìng)選，特別是要加強(qiáng)婦女當(dāng)選后的培訓(xùn)，提高參政能力。
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