3計生局廉政機制建設(shè)方案(更新版)
【正文】 的深入開展?？萍壱陨项I(lǐng)導(dǎo)干部將廉政承諾執(zhí)行情況納入每年度述職述廉報告中，接受黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和公務(wù)員年度考核。二是進(jìn)行廉政公開承諾。對前一階段個人查找的風(fēng)險點和防范措施進(jìn)行充實完善，進(jìn)一步確定崗位風(fēng)險點和防范措施。 ，注重實效。 ，保持長效。三是評估考核。科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾書于 9 月 20 號前統(tǒng)一報派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組備案（承諾書式樣見附件）?？萍壱陨项I(lǐng)導(dǎo)干部堅持做到每年開展“ 十個一 ” 自我學(xué)習(xí)教育活動。 三、主要內(nèi)容 建立四項制度： 。 。 （ 8 月 — 10 月） 一是查找 “ 風(fēng)險點 ” 。三是委黨組組織開展 “ 十個一 ” 廉政教育活動。把建立廉政風(fēng)險防范機制作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制一項重要內(nèi)容，加強領(lǐng)導(dǎo)， 周密部署，認(rèn)真實施
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