3計劃生育工作計劃總結范文(更新版)
【正文】 第 10 頁 共 11 頁 的婚育觀，努力建設社 會主義新型生育文化。 二是加大對流動人口的清理。完善內部監(jiān)督機制，采取定期檢查和不定期檢查相結合，動態(tài)檢查和靜態(tài)檢查相結合的方式，檢查執(zhí)法程序、法律文書、檔案管理是否規(guī)范，認定事實、處罰依據、案件定性是否準確。著重抓好各村每月工作任務的完成情況，計生辦工作人員將按照任務分工，每人負責12 個村，加強對各村的督查和指導，規(guī)范各項基礎工作，促使其提高工作水平。 第 7 頁 共 11 頁 ，辦證少，很難掌握育齡婦女流動真實情況，給計生工作管理帶來較大困難。 切實加強 “ 免費孕前健康檢查 ” 工作力度，要求各 村務必摸實應該參加 “ 健康檢查 ” 人員底數(shù)，認真工作，確保全年任務的完成。完善利益導向機制，強化源頭管理，全面落實鎮(zhèn)負責、村為主、戶落實的工作責任機制，深化優(yōu)質服務 。對群眾滿意度高的，該村計生專干將相應提高績效工資額度 。我們在 協(xié)會活動日走上街頭，發(fā)放宣傳資料 5000 余份、免費避孕藥具 xx 余份，宣傳文明健康的婚育觀念和保健常識。近年來，多次召開研究計劃生育工作會議，認真聽取計生工作匯報，研究解決 計劃生育工作的重點、難點問題。 農村計劃生育獎扶、特扶申報，年審達 100%，今年新增獎扶人員 19 例，其中 14 例擴面， 5 例獎扶，退出 2 例。 出生人口比控制在 ： 100（區(qū)政府簽訂的人口目標責任書要求全年出生嬰兒性別比不得高于 125： 100），二多孩性別比 ： 100。 去除劃歸開 發(fā)區(qū)的幾個村，我鎮(zhèn) 12個行政村，總人口 46652，育齡婦女 12749。實行 “ 一把手 ” 負總責親自抓，分管領導具體抓，部門（專人）抓落實，各負其責，做到層層分解、責任到人、目標明確。做到鎮(zhèn)干部包村、村干部包組、計生網格化管理，誰負責的地方出現(xiàn)問題追究誰的責任，哪一塊出現(xiàn)問題追究哪一塊的責任，哪個單位或個人因為計劃生育出現(xiàn) 問題，取消哪個單位及個人評先評優(yōu)資格。堅持計劃生育 “ 七不準和十禁止 ”。推行基礎工作信息臺帳規(guī)范化建設，實行精細化管理。根據實際工作需要，計生辦強化平時工作監(jiān)管，適時調整每月工作側重點和提升既定目標，確保計生工作有序推進。 （一）抓好目標管理責任制的落實。 堅持依法行政，突出重點狠抓落實，解決工作難題。 （二）健全工作機制，提升流動人口管理和服務水平。加強信息采集，完善信息共享機制，積極做好每月信息的采集核實工作，不斷提高信息采集的準確性、真實性、完整性以及信息互動的及時性。 三是積極探索流動人口管理工作新模式。
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