【正文】 干部到紅色教育基地等開展紅色教育和愛國主義教育，讓黨員干部教育精神上的洗禮。確定我街落星廟社區(qū)和金裕社區(qū)為服務型黨組織示范點。我們始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，努力健全充滿活力的社區(qū)黨建工作運行機制，推進社區(qū)黨建工作的制度化、規(guī)范化和科學化。針對各社區(qū)具體情況，要求包社區(qū)領導定期進居入戶，開展調(diào)查研究，幫助各社區(qū)理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。認真落實各項民生 政策，全面推行計劃生育 “ 居為主 ” 工作機制，著力優(yōu)化重點指標，加強政策宣傳，提供優(yōu)質(zhì)服務，提高群眾滿意度，不斷夯實計生工作基礎，全街期內(nèi)共出生 125 人，無政策外多孩出生；嚴格做好低保審核和清查工作，實施動態(tài)管理，做到應保盡保。積極響應市、區(qū)爭創(chuàng)全國文明城市的號召，完善創(chuàng)建工作領導組，查擺問題，制定方案，加大宣傳，切實整改。財政支出完成 ，占年初預算的 73%。在此，我謹代表街道黨工委向無私奉獻、辛勤奮斗在全街各條戰(zhàn)線上的廣大黨員致以節(jié)日的問候和崇高的敬意。借此機會，下面我講三個方面的意見： 一、回顧成績，感悟跨越發(fā)展新變化 三里橋街道在區(qū)委、政府的堅強領導下，黨工委按照黨的十八大精神以及省、市、區(qū)工作部署，帶領全體黨員勵精圖治、艱苦創(chuàng)業(yè)，經(jīng)濟社會事業(yè)實現(xiàn)了全面發(fā)展。與此同時，華安未來城城市花園 1 號樓 8000 ㎡商城也在與投資商火熱洽談中，預計下半年將有豐碩成果。 四是社會秩序穩(wěn)定和諧。文化事業(yè)欣欣向榮，轄區(qū)內(nèi)活躍著多支文化活動隊伍，積極組織各種文化活動 6 次；積極組織 40 多名街道社區(qū)干部參加義務獻血；積極做好對外宣傳，在各級各類媒體刊發(fā)播放反映街道、社區(qū)新舉措、新動態(tài)、新風尚的新聞報道。不斷強化班子的政治理論學習，完善領導干部學習機制，努力提高班 第 5 頁 共 11 頁 子成員的思想政治素質(zhì)。注重發(fā)展黨員，把嚴 “ 入口 ” 關、 “ 程序 ” 關， “ 質(zhì)量 ” 關，上半年培養(yǎng)積極分子 9 名，發(fā)展黨員 4 名，其中婦女黨員 2 名， 35 歲以下 2 名，使黨員結構更趨向于年輕化、知識化、專業(yè)化。設立網(wǎng)格化管理片區(qū)，形成“ 支部統(tǒng)一領導，條線集中指導，片區(qū)統(tǒng)籌落實 ” 的工作機制，協(xié)調(diào)推進社區(qū)黨建工作。創(chuàng)新實現(xiàn)黨員溝通零障礙、為民服務零距離、不良風氣零容忍、紀律督查零死角的 “ 四零黨建 ” 機制。積極培植稅源，切實加強組織領導，加大建筑安裝、房地產(chǎn)開發(fā)等重點稅源的清理，進一步加大征管力度，力爭街域財稅收入取得新突破 。針對工作任務繁重和工作人員有限這一矛盾，我們的黨員干部既要各司其職，更要團結協(xié)作，我們的業(yè)務骨干既要做好本職工作，也要做好傳幫帶工作，在推進工作的同時，也鍛煉出一支業(yè)務能力強的專業(yè)技術隊伍。 第 10 頁 共 11 頁 三、敢于擔當，再掀跨越發(fā)展新高潮 當前我們已進入經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，存在諸多問題，如信訪維穩(wěn)、財政稅收、征地拆遷等等，面臨 的形勢嚴峻，壓力加大，困難重重。五是要抓好 “ 兩學一做 ” 練就硬功夫。