3街道工會(huì)創(chuàng)優(yōu)工作實(shí)施方案(更新版)
【正文】 促企業(yè)加強(qiáng)和改進(jìn)安全生產(chǎn)治理。堅(jiān)持以黨建帶工建，以非公有制經(jīng)濟(jì)單位為重點(diǎn)，創(chuàng)新工會(huì)組建方式，依托各類商會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)建立行業(yè)工會(huì)（聯(lián)合會(huì)），以及樓宇工會(huì)、項(xiàng)目工會(huì)、市場(chǎng)工會(huì)、社區(qū)工會(huì)等適應(yīng)農(nóng)民工就業(yè)多樣化的新型組織形式。二是維護(hù)權(quán)益難。街道工會(huì)結(jié)合實(shí)際大力開(kāi)展 “ 八榮八恥 ” 、 “ 文明出行 ” 等宣傳教育活動(dòng)，大力弘揚(yáng)勞模精神，展時(shí)代先鋒、樹時(shí)代楷模，不斷提高職工隊(duì)伍建設(shè)。非公有制建企業(yè)建會(huì)率 90 以上，全員職工入會(huì)率 80。 第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè) 自 “ 創(chuàng)優(yōu) ” 工作開(kāi)展以來(lái)，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入基層，調(diào)查研究，理清思路，超前工作。年初，街道開(kāi)展了 “ 讀好書，創(chuàng)建學(xué)習(xí)性組織、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部 ” 的評(píng)選活動(dòng)，做到了工會(huì)干部深入學(xué)習(xí)黨的工運(yùn)方針、熟悉工運(yùn)理論，每人撰寫讀書筆記 4 千余字，大大提高了工會(huì)干部政治、經(jīng)濟(jì)、法律水平，為創(chuàng) 造性地完成上級(jí)布置的工作任務(wù)、切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益墊定了良好的基礎(chǔ)。街道和社區(qū)工 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 會(huì)克服了沒(méi)有微機(jī)、上網(wǎng)難和人員散、人員信息收集不全的困難，建立了街道、社區(qū)、企業(yè)三級(jí)信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，層層落實(shí)責(zé)任，全面完成了會(huì)員實(shí)名制治理。 二、堅(jiān)持調(diào)查研究，不斷開(kāi)拓維權(quán) 工作新局面 街道工會(huì)關(guān)注弱勢(shì)群體維權(quán)，針對(duì)地域內(nèi)流動(dòng)人員多、農(nóng)民工多的實(shí)際情況，提出重點(diǎn)關(guān)注農(nóng)民工、切實(shí)做好農(nóng)民工維權(quán)工作的工作方向。 農(nóng)民工沒(méi)有經(jīng)過(guò)崗前技術(shù)培訓(xùn)。街道工會(huì)注重農(nóng)民工的切身利益，監(jiān)督駐街單位切實(shí)做好農(nóng)民工的飲食衛(wèi)生、防疫等工作，縮短工作時(shí)間、避免超時(shí)工作。所以他在自己開(kāi)辦的企業(yè)中，招聘的 56 名員工幾乎都是下崗職工，但該企業(yè)沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同。八經(jīng)街道黨工委啟動(dòng)駐街單位，大力開(kāi)展 “11” 結(jié)對(duì)子互助活動(dòng)，建立扶貧助學(xué)走訪制度。上半年，共安置下崗失業(yè)人員 900 人次，樹立再就業(yè)典型 2 人。加強(qiáng)調(diào)查研究，推動(dòng)涉及農(nóng)民工權(quán)益保障問(wèn)題法規(guī)政策的制定
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